Gesucht sind motivierte und kompetente Mitarbeiter
Unscharfes Bild über die Tätigkeit - Personalentwicklung wird künftig zur Schlüsselgröße
LZ. Frankfurt, 30. September. Reichlich zwei Drittel der jährlichen Betriebskosten eines Call Centers gehen für Personal drauf. Wenig erstaunlich daher, dass die Telefondienstleister ihr Hauptaugenmerk auf Leute legen, die wirklich auf Draht sind.
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