Drei Fragen an

Frank Simmeth, Geschäftsführer von Simmeth-Training, Lehrinstitut und Online-Akademie fürs Gastgewerbe, Dietramszell

Mehr Wissen für SEO-Cracks

Berufsausbildung – Fehlanzeige, Studium – Fehlanzeige. Wer im Arbeitsgebiet Suchmaschinenoptimierung arbeitet, hat sich das in der Regel im Job beibringen lassen. Eine standardisierte klassische Ausbildung gibt es für diesen Beruf noch nicht. Keine A

Holger Hinnemann (25), Social Media Manager Mercure Hotel Köln-West

„Ich poste spontan“

Onlinemarketing Der Social-Media-Manager berichtet über das Potenzial der modernen Medien und wie er interessante Inhalte dafür generiert.

Sie haben sich für die Weiterbildung als Social Media-Manager entschieden. Warum? Hinnemann: Da der Trend in der Gesellschaft immer mehr dazu übergeht, sämtliche Informationen über diverse Social Media Channels auszutauschen, muss die Hotellerie m

Kontakt mit allen Sinnen

Welche Interaktionstechniken beherrschen die Mensch-Maschine-Kommunikation in Zukunft? Kommt darauf an

Seit vielen Jahren bewegen wir die Maus, klicken und tippen Texte ein, wenn wir uns im Internet bewegen. Mit dem Smartphone haben wir auch gelernt, zu „wischen“ und unsere Gefühle über Emoticons auszudrücken. Wie geht es jetzt weiter, wo sich mit Voi

Fremdsprachen nach Maß

Online-Seminare sind eine praxistaugliche Alternative zum traditionellen Sprachtraining

Stuttgart. "What can I do for you?" Der Satz ist ein schöner Einstieg ins Gespräch mit ausländischen Gästen. Doch um ihnen die Angebote eines Hauses aktiv verkaufen zu können, braucht es mehr. Der Nachteil bei Sprachkursen: Sie sind aufwendig und nur auß

E-Learning im Handel erfolgreich

Erfahrungsberichte von Rewe, Edeka und Real - Führungskräfte entscheidend - Berufsbildungsforum der LZ-Schwester Mediadidakt

Gundelfingen. Neue Medien spielen in der Aus- und Weiterbildung im Handel eine wachsende Rolle. Rewe, Edeka und Real bauen E-Learning-Konzepte konsequent aus. Seit September 2010 gibt es für Rewe-Supermärkte und Penny jeweils eine eigene Online-Plattfor

Hygiene lernen ohne zu reisen

Online-Schulungsangebot des KIN für die Lebensmittelwirtschaft / Selbstkontrolle möglich

Stuttgart. Mitarbeiter sind heutzutage immer schwerer abkömmlich, sollen aber in Sachen Hygiene trotzdem auf dem neuesten Wissensstand sein. Da können Online-Schulungen das richtige Rezept sein. Das KIN Lebensmittelinstitut hat aus diesem Grund sein Semi

Weiterbildung an Ort und Stelle

Immer mehr Hotel- und Restaurantketten setzen auf das Lernen am Bildschirm / Zielgerichtete Angebote mit geringerem Zeit- und Kostenaufwand

Stuttgart. Computergestütztes Lernen liegt im Trend. Mit geringerem Zeitaufwand, weniger Kosten und zielgerichteten Inhalten überzeugt es Arbeitgeber und Arbeitnehmer zugleich. Erfolgreich setzt etwa Lindner Hotels&Resorts auf die Effizienz des E-Learni

BERUFSAUSBILDUNG

Wie bei Second Life

Der Virtuelle Supermarkt ist ein neues Angebot für E-Learning. Auszubildende im LEH können ihre Warenkenntnisse verbessern und sich spielerisch am PC auf ihre Prüfungen vorbereiten.

Chefs leiden an Kapierstau

Qualifizierung: Es gibt viele Bildungsangebote für Digitales - aber zu wenige Arbeitgeber, die bereit sind, dafür zu investieren

Warum finden Firmen so schwer digitale Fachkräfte? Michael Geffken, Geschäftsführer der Leipzig School of Media, plädiert für ein radikales Umdenken bei Weiterbildung und Personalentwicklung.

[7060 Zeichen]

Viele Wege sind möglich: Staatliche wie private Hochschulen und Akademien vermitteln crossmediales Know-how berufsbegleitend oder Vollzeit in verschiedensten Angeboten - Auszug von Bildungsangeboten/-einrichtungen, die im Bereich Online, integrierte und

ganzheitliche Kommunikation aus- oder weiterbilden

€ 5,75