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    gv praxis 10 vom 02.10.2023 Seite 22,23

    interview

    „Gehälter von Männern werden wohl eingefroren“

    HR-Experte Prof. Dr. Claus Vormann über Equal Pay, staatlich verordnete Gehaltstransparenz und Chancen im War for talents.

    [7498 Zeichen] € 5,75

    food service 9 vom 11.09.2023 Seite 22,23

    Karriere

    „Gehälter von Männern werden wohl eingefroren“

    Bezahlung: Prof. Dr. Claus Vormann über Equal Pay, staatlich verordnete Gehaltstransparenz und Chancen im War for talents.

    [7096 Zeichen] € 5,75

    Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 18 vom 19.08.2023 Seite 22

    service karriere

    BEZAHLUNG

    „Gehälter von Männern werden wohl eingefroren“

    HR-Experte Prof. Dr. Claus Vormann äußert sich im Interview mit Anja Sturm über Equal Pay, staatlich verordnete Gehaltstransparenz und Chancen im War for talents.

    [9700 Zeichen] € 5,75

    Horizont 26-27 vom 29.06.2023 Seite 27

    Karriere

    Gehälter von Männern werden wohl eingefroren

    Bezahlung: Prof. Claus Vormann über Equal Pay, staatlich verordnete Gehaltstransparenz und Chancen im War for talents. Von Anja Sturm

    Mehr Transparenz, mehr Equal Pay – so die Idee der im April beschlossenen EU-Entgeltransparenzrichtlinie. Spätestens 2026 soll sie in Kraft treten. Laut Prof. Claus Vormann, HR-Experte an der Fachhochschule Dortmund, ist schlau, wer sich im War for talents einen Vorteil verschafft, „indem er schon jetzt für maximale Gehaltstransparenz sorgt“. Bislang stünden nur 13 Prozent der Unternehmen für transparente Vergütung.

    [7357 Zeichen] € 5,75