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Horizont 33 vom 16.08.2012 Seite 016

Hintergrund

„Unsere Wurzeln sind ein Plus“

L’Oréal: Employer Branding Director Marie-Dominique Jacquet über den neuen Auftritt der internationalen Arbeitgebermarke

Als internationales Unternehmen mit französischen Wurzeln muss L’Oréal bei der Ansprache von Kandidaten rund um den Globus den Spagat zwischen europäischer Tradition und neuen Märkten in Übersee meistern. Denn das größte Wachstum erzielt der weltweit führende Kosmetikkonzern 100 Jahre nach seiner Gründung in den sogenannten Schwellenländern.

[10161 Zeichen] € 5,75

Horizont 19 vom 10.05.2012 Seite 30

Report Karriere I

„Ich möchte kein Star sein“

DDB Tribal: CEO Alina Kessel über Führungskultur, Eitelkeiten, Karriere und Frauen in der Agenturbranche

[9488 Zeichen] € 5,75

Horizont 19 vom 10.05.2012 Seite 030

Report Karriere I

„Ich möchte kein Star sein“

DDB Tribal: CEO Alina Kessel über Führungskultur, Eitelkeiten, Karriere und Frauen in der Agenturbranche

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Horizont 9 vom 01.03.2012 Seite 24

Hintergrund

Kulturkampf im Büro

Digital Natives: Die künftigen Arbeitnehmer sind mit dem Social Web aufgewachsen und wollen so arbeiten, wie sie kommunizieren

Die Arbeitsplätze, die Unternehmen derzeit anbieten, haben so gut wir gar nichts mit dem zu tun, was sich die sogenannten „Digital Natives“, „Generation Y“ oder „Millennials“, also diejenigen, die nach 1980 geboren sind, von ihrem künftigen Job erwar

[8091 Zeichen] € 5,75

Horizont 09 vom 01.03.2012 Seite 024

Hintergrund

Kulturkampf im Büro

Digital Natives: Die künftigen Arbeitnehmer sind mit dem Social Web aufgewachsen und wollen so arbeiten, wie sie kommunizieren

Die Arbeitsplätze, die Unternehmen derzeit anbieten, haben so gut wir gar nichts mit dem zu tun, was sich die sogenannten „Digital Natives“, „Generation Y“ oder „Millennials“, also diejenigen, die nach 1980 geboren sind, von ihrem künftigen Job erwarten.

[8091 Zeichen] € 5,75

Horizont 5 vom 02.02.2012 Seite 18

Hintergrund

Mitarbeiter gegen den Boykott

Employer Branding: Der Handel weiß um sein mieses Arbeitgeberimage / Investitionen in Personalmarketing steigen deutlich

Auf Puder hat sie verzichtet, mit blasser, glänzender Haut und deutlich sichtbaren Augenringen sitzt sie da, die Lippen fast zum Strich zusammengepresst. Wenn Meike Schlecker auf die Fragen der Journalisten bei der Pressekonferenz zum weiteren Verlau

[10866 Zeichen] € 5,75

Horizont 05 vom 02.02.2012 Seite 018

Hintergrund

Mitarbeiter gegen den Boykott

Employer Branding: Der Handel weiß um sein mieses Arbeitgeberimage / Investitionen in Personalmarketing steigen deutlich

Auf Puder hat sie verzichtet, mit blasser, glänzender Haut und deutlich sichtbaren Augenringen sitzt sie da, die Lippen fast zum Strich zusammengepresst. Wenn Meike Schlecker auf die Fragen der Journalisten bei der Pressekonferenz zum weiteren Verlauf de

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