Recruitment

"Der Einzelhandel ist nichts für Nerds"

Die Personalberaterin Isabelle Ziegler über die Schwierigkeit, Fachleute aus dem E-Commerce in traditionelle Handels unternehmen zu integrieren.

Frau Ziegler, salopp gesagt liegen derzeit im E-Commerce die Jobs auf der Straße, oder? Richtig. Weil der stationäre, also der klassische Handel, sein Onlinegeschäft stark ausbaut, werden sehr viele Mitarbeiter gesucht. Welche Fachleute werde

Recruitment

"Der Einzelhandel ist nichts für Nerds"

Die Personalberaterin Isabelle Ziegler über die Schwierigkeit, Fachleute aus dem E-Commerce in traditionelle Handels unternehmen zu integrieren.

Frau Ziegler, salopp gesagt liegen derzeit im E-Commerce die Jobs auf der Straße, oder? Richtig. Weil der stationäre, also der klassische Handel, sein Onlinegeschäft stark ausbaut, werden sehr viele Mitarbeiter gesucht. Welche Fachleute werden gebr

START-UPS

Eine Frage der Kultur

Junge Online-Shops ziehen immer mehr gut ausgebildete Absolventen an, aber auch gestandene Führungskräfte aus großen Handelshäusern. Warum? Was macht die Unternehmenskultur der Start-ups, auch wenn sie langsam erwachsen werden, so besonders? Und was können andere Firmen davon lernen? Besuche bei neun Berliner E-Commerce-Anbietern, von etablierten wie Brands4friends und Zalando bis zu kleinen Nischenanbietern wie Kisura und Outfittery. Die TW stellt die Strategien in dieser und in den nächsten Ausgaben vor. Im ersten Teil geht es um Goodz, Asos, Tausendkind und MySportgroup.

START-UPS

Eine Frage der Kultur

Junge Online-Shops ziehen immer mehr gut ausgebildete Absolventen an, aber auch gestandene Führungskräfte aus großen Handelshäusern. Warum? Was macht die Unternehmenskultur der Start-ups, auch wenn sie langsam erwachsen werden, so besonders? Und was können andere Firmen davon lernen? Besuche bei neun Berliner E-Commerce-Anbietern, von etablierten wie Brands4friends und Zalando bis zu kleinen Nischenanbietern wie Kisura und Outfittery. Die TW stellt die Strategien in dieser und in den nächsten Ausgaben vor. Im ersten Teil geht es um Goodz, Asos, Tausendkind und MySportgroup.