Nachgefragt

„Wir wollen zeigen, dass wir Vielfalt leben“

RECRUITING-PROJEKT FÜR SCHWARZE

Seit 2021 forciert Zalando Diversität – im Sortiment, in der Kundenansprache und in der Belegschaft. Dazu gehört die gezielte Ansprache von schwarzen Absolventen. Helene Mathelemuse erklärt, wie es dazu kam.

Nachgefragt

„Recruiting im Ausland kann Monate dauern“

FACHKRÄFTEGEWINNUNG

Zuwanderung gilt als wichtiger Hebel gegen Personalnot. Fachanwältin Annegret Balzer über die Fallstricke und ihre Erwartung an das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz.

Nachgefragt

„Wir haben die Lösung vor dem Problem“

HORNBACH BEENDET SOLL-ARBEITSZEIT

„Arbeit nach Maß“ heißt das neue Programm, mit dem Hornbach allen Beschäftigten hierzulande die flexible Reduktion, Umverteilung und Aufstockung ihrer Arbeitszeit ermöglicht.

Nachgefragt

„Die Händler tun schon sehr viel“

Ausbildungskrise

Vom Einbruch im letzten Jahr hat sich der Ausbildungsmarkt im Juli 2021 noch nicht erholt. Acht Prozent weniger Bewerber verzeichnet die Bundesagentur für Arbeit. Das trifft den Handel als großen Stellenanbieter, weiß Katharina Weinert vom HDE.

Nachgefragt

„Nicht die Zeit für Selbstdarstellung“

Job-Plattform für den Handel

Berlin. EHI und HDE starten die kostenlose Jobbörse „Gemeinsam handeln“. Michael Gerling erklärt die schnelle Erweiterung in Richtung Logistik.

Nachgefragt

„Gemeinsam Personal gewinnen“

Frankfurt. Jens Berger, Personalchef bei Fressnapf, hat im ersten HR-Online-Talk der LZ Personaler aus dem Einzelhandel zu stärkerer Kooperation aufgerufen.

Nachgefragt

„Der Wettbewerb hat sich verschärft“

Wenden. Friedhelm Dornseifer, Präsident des Kaufmannsverbandes MLF und des BVLH, sieht wachsende Herausforderungen bei der Personalsuche.

„Die Branche verliert bei der Digitalisierung den Anschluss“

Berlin. Digitale Talente suchen den Job-Einstieg nicht in Handel und Industrie. Das zeigt eine Sonderauswertung des Trendence Absolventenbarometers für die LZ.

„Einflussnahme gibt es definitiv nicht“

Heilbronn. Die Dieter Schwarz Stiftung holt die TU München mit 13 Professoren nach Heilbronn. Für den Mittelstand soll damit der Zugriff auf Top-Talente einfacher werden.

„Die Dynamik der Technologie wird alles massiv verändern“

Hamburg. Der Handel investiert stark in die Digitalisierung seines Geschäfts. Otto-Group-Vorstand Alexander Birken über die Herausforderungen des technologischen Wettbewerbs in der Branche.