„Emotionalität und Transparenz“

Das rät die Expertin Tina Ulbricht ist Senior Consultant bei der Stuttgarter Personalberatung Topos. Sie hat sich auf die Akquise von Führungskräften und Spezialisten für Unternehmen rund um Textil, Bekleidung, Schuhe und Wäsche spezialisiert. Mit der TW spricht sie über die besten Recruiting-Strategien und -Kanäle in der aktuellen Krise.

Noch Lücken im Netz

Mit ihren Online-Auftritten bleiben viele Arbeitgeber hinter den Erwartungen von Bewerbern zurück. Das zeigt eine neue Studie.

Der Online-Boom hat längst auch die Personalabteilungen erfasst. Viele Unternehmen verfügen mittlerweile über eigene Karriere-Websites, die über Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten informieren und potenziellen Bewerbern einen positiven Eindruck vermitteln so

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INTERNET UND PRINT AM WICHTIGSTEN - Wo beschaffen Sie sich Informationen rund um das Thema Karriere?

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