„Die Firmen müssen sich Zeit nehmen“
Employer Branding: Die Huth + Wenzel-Chefs Heinz Huth und Andreas Liehr über Arbeitgeberkampagnen, Budgets und Prozesse
Die Zeit, in der Arbeitgeber nur per Stellenanzeige mit Kandidaten kommuniziert haben, ist lange vorbei. Die Kontaktmöglichkeiten haben sich vervielfältigt. Personaler müssen heute nicht nur Recruiter, sondern auch Spezialisten für Employer Branding sein. Unterstützt werden sie dabei von Agenturen wie Huth + Wenzel, die seit 20 Jahren Arbeitgeberkampagnen betreuen.
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