VORSTELLUNGSGESPRÄCH
„Wir müssen permanent lernen“
Alnatura-Expansion verändert Personalstrategie – Nachwuchsförderung in Filialen und Zentrale
Bickenbach. Der hessische Naturkosthändler und -hersteller Alnatura wächst kontinuierlich. Personalleiter Joachim Schledt feilt an den Recruiting-Prozessen und setzt auf Mitarbeiterentwicklung. Auch Employer Branding sowie die Weiterbeschäftigung von Mit
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