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    Lebensmittel Zeitung 45 vom 07.11.2014 Seite 060

    Management und Karriere

    Vorstellungsgespräch

    „Stärkerer Fokus auf Retention “

    Unilever will Mitarbeiterpotenziale besser ausschöpfen – Karrierewege ins Management

    Hamburg. Unilever dreht an etlichen Stellschrauben, um die Mitarbeiterbindung zu verstärken. Warum das angesichts des demografischen Wandels von zentraler Bedeutung ist, erläutert Top-Personalerin Alexandra Heinrichs. Frau Heinrichs, Sie haben die ers

    [9116 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 45 vom 07.11.2014 Seite 60

    Management und Karriere

    Vorstellungsgespräch

    „Stärkerer Fokus auf Retention “

    Unilever will Mitarbeiterpotenziale besser ausschöpfen – Karrierewege ins Management

    Hamburg. Unilever dreht an etlichen Stellschrauben, um die Mitarbeiterbindung zu verstärken. Warum das angesichts des demografischen Wandels von zentraler Bedeutung ist, erläutert Top-Personalerin Alexandra Heinrichs. Frau Heinrichs, Sie haben di

    [9116 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung Karriere vom 17.04.2013 Seite 060 bis 061

    Industrie

    Eine grosse Portion EQ

    Seit 2010 ist Ulf Werkmeister Vice President Human Resources bei Unilever. Im Gespräch mit LZ Karriere beschreibt der 49-jährige Top-Personaler seine Erwartungen an die Manager von morgen.

    [5186 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung Karriere vom 17.04.2013 Seite 60,61

    Industrie

    Eine grosse Portion EQ

    Seit 2010 ist Ulf Werkmeister Vice President Human Resources bei Unilever. Im Gespräch mit LZ Karriere beschreibt der 49-jährige Top-Personaler seine Erwartungen an die Manager von morgen.

    [5186 Zeichen] € 5,75