Migros erhöht Lohnausgaben

Zürich. Die Migros-Gruppe stockt ihre Lohnsumme um 1,24 bis 1,75 Prozent auf. Darüber hinaus erhalten alle Mitarbeiter eine Prämie von 750 Schweizer Franken. Mit dem Leistungspaket wendet die Genossenschaft im Jahr 2011 zusätzlich über 100 Mio. Franken f

"Hier sind alle Mitarbeiter gefordert"

Ursula Zulauf, Geschäftsführerin des Migros Multimarktes Zürich/Von Elisabeth Kapell

Für Ursula Zulauf ist Veränderung eine Selbstverständlichkeit. Die Geschäftsführerin eines 3900 qm großen Migros-Marktes in Wädenswil sorgt dafür, daß Systeme und Konzepte der Migros-Strategen in ihrem Markt durchgesetzt werden. Effizienz und Kundenzufrie

Seminare Kongresse Tagungen

Personal und Management Young Business Factory Anpfiff für die Karriere. Der Nachwuchs aus Handel und Industrie diskutiert mit jungen Managern und Managerinnen und erfahrenen Praktikern fachliche und soziale Kompetenzen der Führungskraft von morgen.

Seminare Kongresse Tagungen

Personal und Management Mitarbeiter zielorientiert beurteilen Teilnehmen sollten leitende Mitarbeiter der Bereiche Personal, Personalentwicklung, Controlling, Betriebsrat. Programm: Die Konferenz, geleitet von Prof.Dr.Fred G. Becker (Universität Bie

Personalkosten: Der Fachhandel hat entsprechend den Umsätzen die Kosten gesenkt. Aber auf Beratung will er nicht verzichten

"Die Speerspitze gegen Großflächen"

aa Frankfurt - Zwingen selbstbedienungsgeübte Kunden den Fachhandel, sein Beratungskonzept zu überdenken? Die meisten Händler sagen: Nein, obwohl sie Handlungsbedarf bei den Personalkosten sehen. Beratung ist teuer geworden angesichts rückläufiger Umsät

Seminare Kongresse Tagungen

Personal und Ausbildung Flexible Arbeitszeiten Das Seminar richtet sich an Führungskräfte der Bereiche Personal, Organisation, Sozial-, Rechts- und Tarifwesen in Verwaltung und Dienstleistung. Programm: Dr. Andreas Hoff (Dr. Hoff, Weidinger und Part