Tarifkonflikt

Obi und Edeka Südwest zahlen mehr

Das Gehaltskarussell dreht sich weiter. Angesichts des festgefahrenen Tarifkonflikts im Einzelhandel erhöhen der Baumarktbetreiber Obi und die Edeka-Regionalgesellschaft Südwest die Entgelte vor Abschluss der Verhandlungen. Der nicht tarifgebundene B

Vertriebskarrieren lohnen sich

Gehälter legen nach Corona-Pandemie wieder zu – Zusammenarbeit zwischen Handel und Industrie hat sich verändert

Fähige Vertriebsprofis werden derzeit in der Konsumgüterindustrie stark gesucht. Sie verdienen so viel wie nie zuvor. In Zeiten von Preiskämpfen und starkem Wettbewerb wollen Hersteller mit gutem Vertrieb punkten.

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Lohnerhöhung

Auch Hornbach zahlt zehn Prozent mehr

Baumarktbetreiber Hornbach reiht sich ein in die Gruppe der Händler, die nicht länger auf den Tarifabschluss im Einzelhandel warten wollen. Nach 5,3 Prozent mehr im Oktober 2023, sollen Mitarbeitende und Auszubildende mit Beginn des neuen Tarifjahres

Auch dm erhöht Gehälter erneut freiwillig

Anstieg um insgesamt 10,5 Prozent im Vergleich zu 2022 – HDE-Mitglieder hatten vorgelegt

Aufgrund der stockenden Tarifverhandlungen im Einzelhandel erhöht auch dm abermals freiwillig die Tariflöhne.

Tarifrunde geht ins zweite Jahr

Erneute freiwillige Lohnerhöhung auch im Großhandel – Verhandlungstermin in Bayern – Langwieriger Tarifkonflikt erwartet

Die Tarifauseinandersetzungen im Einzel- und Großhandel kommen auch nach zwölf Monaten nicht voran. In der kommenden Woche wird wieder verhandelt, doch die Arbeitgeber stellen sich auf einen lang andauernden Konflikt ein.

Vergütung

ESG-Kennzahlen werden wichtiger

Umwelt-, Sozial- und Governance-Kennzahlen werden oft mit Incentive-Plänen von Vorständen verknüpft. Laut der Vergütungsberatung WTW haben dies bereits 100 Prozent der deutschen DAX-40 und französischen Top-Index Unternehmen umgesetzt. lz 11-24

Großprojekt Lohnerhöhung

Jens Berger ist seit Mai 2023 Geschäftsführer Mitarbeiter bei Globus – Sein erster Erfolg war ein neuer Lohn-Arbeitszeit-Abschluss

Globus steht vor vielen Herausforderungen nach dem schnellen Wachstum um 16 ehemalige Real-Standorte. Auch im Personalbereich hat Jens Berger als neuer oberster HR-Stratege einige Nüsse zu knacken. Dazu gehört der jüngste Abschluss im eigenen Globus Entgeltsystem mit mehr Geld und weniger Stunden.

Handelsorganisation ermöglicht freiwillige Gehaltsanhebung

Seit fast einem Jahr streiten die Tarifparteien über die neuen Gehälter im Handel. Nun haben sich die Tarifträgerverbände innerhalb der HDE-Organisation im gemeinsamen Tarifpolitischen Ausschuss des HDE darauf verständigt, den tarifgebundenen Mitglie

Verdi kämpft mit Mitgliederschwund

Der Tarifpolitische Ausschuss des Handelsverbands HDE hat im laufenden Tarifkonflikt eine weitere Verbandsempfehlung zur freiwilligen Erhöhung der Löhne und Gehälter abgegeben. Die tarifgebundenen Handelsunternehmen können die Entgelte um insgesamt m

Gender Pay Gap

Lohnlücke beginnt beim Berufseinstieg

Frauen starten selbst bei gleichem Bildungs- und Erfahrungshintergrund in Deutschland mit deutlichem Gehaltsnachteil ins Berufsleben. So erzielen vollzeitbeschäftigte Männer in den ersten drei Jahren im Job ein Bruttomediangehalt von 40250 Euro, währ