Flache Hierarchie und viel Vertrauen

Praxisbeispiel Iris Tran Cong ist Verkaufs- und Marketingleiterin bei den Prinzregent Hotels in München / Gute Konditionen im Unternehmen

MÜNCHEN. Als Verkaufs- und Marketingleiterin ist Iris Tran Cong bei den Prinzregent Hotels in München eine vielbeschäftigte Frau: Sie ist für die beiden Hotels Prinzregent an der Messe und Prinzregent am Friedensengel sowie für die Location Beach 38° der

Interview: Maike Buggle, Area Human Resources Director Central Europe, Rezidor

„Wichtig ist die gemeinsame Kultur“

Die Personaldirektorin über Recruiting, das Image als Arbeitgeber, Führungskultur, den Teamgeist im Unternehmen – und welche Rolle das Gehalt spielt.

Flache Hierarchie und viel Vertrauen

Praxisbeispiel Iris Tran Cong ist Verkaufs- und Marketingleiterin bei den Prinzregent Hotels in München / Gute Konditionen im Unternehmen

MÜNCHEN. Als Verkaufs- und Marketingleiterin ist Iris Tran Cong bei den Prinzregent Hotels in München eine vielbeschäftigte Frau: Sie ist für die beiden Hotels Prinzregent an der Messe und Prinzregent am Friedensengel sowie für die Location Beach 38°

Interview: Maike Buggle, Area Human Resources Director Central Europe, Rezidor

„Wichtig ist die gemeinsame Kultur“

Die Personaldirektorin über Recruiting, das Image als Arbeitgeber, Führungskultur, den Teamgeist im Unternehmen – und welche Rolle das Gehalt spielt.