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Lebensmittel Zeitung 44 vom 03.11.2023 Seite 34

Management & Karriere

Bezahlung

Coop erhöht die unteren Löhne

Obwohl in der Schweiz die Inflationskurve viel flacher verläuft als in Deutschland, bekommen Coop-Mitarbeiter 2,2 Prozent mehr Lohn. Auch die Mindestlöhne werden ab Januar 2024 heraufgesetzt, teilt der Händler mit: Sie liegen dann bei 4200 CHF (rund

[416 Zeichen] € 5,75

food service 10 vom 09.10.2023 Seite 30,31,32,33,34,35,36,37,38,39,40,41,42,43

Titelthema Ranking Schweiz

Umsatz-Marke geknackt

Klar über Vorjahr: 2022 erwirtschafteten die 41 größten Gastronomen der Schweiz 5.246,8 Mio. Schweizer Franken (CHF) Netto-Umsatz – ein Plus von 38,1 Prozent. Zu berücksichtigen: 2021 war Lockdown-belastet, 2022 wirkten sich Preiserhöhungen aus. Die Vor-Corona-Erlöse wurden 2022 knapp verfehlt (-7,4 %); Achtung: minus 38 Betriebe.

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Umsatz-Marke geknackt - Gesamter Artikel als PDF inkl. Grafiken
€ 5,75

food service 6 vom 16.06.2023 Seite 24,25

Titelthema Diversity & New Work

New Work auf Schwyzerdütsch

Ebenso wichtig wie Diversity: Transparenz und Freiheiten. Manuel Wiesner, Co-Lead Strategy & Innovation der Schweizer Familie Wiesner Gastronomie (FWG), über die Offenlegung der Löhne und warum er auf Boni und Budgets verzichtet.

[7781 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 20 vom 18.05.2023 Seite 4,5,6,7

Diese Woche

Von Tiefschlägen und Höhenflügen

P&C baut Stellen ab, Görtz ohne Investor, Krise bei Klingel, On mit Rekordumsatz: die Woche im Schnelldurchlauf

--- P&C Düsseldorf streicht Stellen --- 350 Mitarbeitende Im Zuge des Schutzschirmverfahrens trennt sich P&C Düsseldorf von 350 Mitarbeitenden. In der Düsseldorfer Hauptgesellschaft, der insolventen Peek&Cloppenburg KG muss jeder Vierte der 800

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P&C Düsseldorf schlägt mit dem Conscious Fashion Store in Berlin ein neues Kapitel auf. Alle Infos, alle Fotos: QR-Code scannen! Gewinn stark eingebrochen - So haben sich der Umsatz und das bereinigte Ebitda von About You 2022/23 im Vergleich zum Vorjahr entwickelt (Angaben in Mio. Euro) Michael Spitzbarth, Gründer des Fair Fashion Labels Bleed
€ 5,75

Lebensmittel Zeitung 8 vom 24.02.2023 Seite 55

Management & Karriere

Gender Pay

Aldi Schweiz erhält Label „We pay fair“

Die Universität St. Gallen bescheinigt Aldi Suisse mit dem Label „We pay fair“, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit zu bezahlen. Geschlecht und Herkunft würden hier keinen Unterschied auf dem Lohnzettel machen. Seit 2020 müssen große Unternehmen i

[384 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 8 vom 24.02.2023 Seite 55

Management & Karriere

Vergütung

Lohn-Battle zwischen Aldi und Lidl Schweiz

Lidl hat in der Schweiz gerade den Mindestlohn erhöht und wirbt für sich in einer Mitteilung, nun den höchsten im Gesamtarbeitsvertrag (GAV) ausgehandelten Einstiegslohn im Lebensmittel-Einzelhandel zu zahlen. Das ist das Äquivalent zum deutschen Tar

[1000 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 44 vom 05.11.2021 Seite 52

Management & Karriere

Vergütung

Migros bezahlt Mitarbeitern mehr

Der Schweizer Mischkonzern Migros kündigt für 2022 Lohnerhöhungen um 1 Prozent an. Insbesondere der Mindestlohn steht im Fokus. Er wird ab Januar bei 4100 CHF liegen (3870 Euro). Beschäftigte mit zweijähriger Ausbildung erhalten 4200 CHF, mit dreij

[674 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 26 vom 02.07.2021 Seite 139

Management & Karriere

Interner Mindestlohn

Dennree dreht an der Gehaltsschraube

Dennree will den Lohn seiner rund 7400 Beschäftigten ab dem 1. Juli um mindestens 3 Prozent anheben. Das Personal der Dennree Niederlassungen und der Denns Biomärkte (5300 Beschäftigte) bekommt dann mindestens zwölf Euro pro Stunde, teilt der Händle

[772 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 48 vom 28.11.2019 Seite 7

Diese Woche

Zara im Visier

NGO beschuldigt Konzern der Ausbeutung – Experten halten dagegen: „Das wäre total kontraproduktiv“

Das Thema Nachhaltigkeit/Soziale Verantwortung hält die Branche in Atem. In dieser Woche sorgte ein Report für Wirbel, der Zara an den Pranger stellt. Im Mittelpunkt: ein Hoodie aus der nachhaltigen Join Life-Serie des spanischen Moderiesen. Die Züri

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HORIZONTmagazin Career Mag vom 02.10.2019 Seite 12,13,14

career mag

Summe vieler Faktoren

Branche, Verantwortung, Region und Berufsjahre entscheiden mit über das Gehalt in Marketing und Kommunikation

Es geht ums Geld. Das ist einfach so: Wenn es um den Job geht, ist für die Mehrheit, jung oder alt ist egal, entscheidend, was sie oder er verdient. Das Gehalt bestimmt für sie den Wert der geleisteten Arbeit, die Anerkennung durch Vorgesetzte, Freun

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Gehälter in der Digitalbranche Marketing auf hinteren Plätzen Bestbezahlt in Marketing & PR In Zürich sechsstellig Österreich zahlt weniger Top und Flop für Marketer
€ 5,75

 
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