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    TextilWirtschaft Young Professionals vom 18.09.2008 Seite 046

    Karriere

    Gehälter in der Modebranche

    (K)ein Geheimnis

    Das Gehalt ist eines der größten Tabuthemen in Deutschland. Doch wer vor Gehaltsverhandlungen steht, muss wissen, welche Summen möglich sind. Gerade Berufseinsteiger tappen oft im Dunkeln. Eine aktuelle Studie gibt Aufschluss über die Gehälter in der

    Eine stolze Summe - und kein Geheimnis. 7,2 Mill. Euro hat Jochen Zeitz, Vorstandsvorsitzender der Puma AG, im vergangenen Jahr verdient. Wer wissen möchte, was die Bosse deutscher Aktiengesellschaften jährlich einstreichen, dem reichen oft wenige Mauskl

    [8257 Zeichen] Tooltip
    GEHÄLTER IN DER MODEBRANCHE: WER WAS VERDIENT - Brutto - Jahresgehälter in Euro inklusive fixer und variabler Anteile
    € 5,75

    TextilWirtschaft 13 vom 27.03.2008 Seite 020

    Business

    Gehälter

    Es geht wieder aufwärts

    Es geht ums Geld: Eine aktuelle Studie der Unternehmensberatung Kienbaum gibt Aufschluss darüber, was Fach- und Führungskräfte in der Modebranche heute verdienen. Weitere Recherchen zeigen: Die Gehälter in der Branche steigen wieder. Doch die Entwick

    Eine stolze Summe - und kein Geheimnis. 7,2 Mill. Euro hat Jochen Zeitz, Vorstandsvorsitzender der Puma AG, im vergangenen Jahr verdient. Oft reichen zwei, drei Mausklicks, um herauszufinden, was die Bosse deutscher Aktiengesellschaften verdienen. Denn s

    [11472 Zeichen] Tooltip
    WER VERDIENT WAS? GEHÄLTER IN DER MODEBRANCHE
    € 5,75

    TextilWirtschaft 29S vom 17.07.2007 Seite 173

    Köpfe & Karriere

    Neue Studie: Gehälter in der Mode

    Die Fluktuation von Schlüsselkräften kostet Unternehmen sehr viel Geld. Zum einen sind Stellen mehrere Monate vakant, zum anderen fallen zusätzlich Recruiting- und erhebliche Einarbeitungskosten an. Ferner müssen Unternehmen, um einen geeigneten Nachfolg

    [1332 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 24 vom 14.06.2007 Seite 102

    Köpfe & Karriere

    Neue Studie: Gehälter in der Mode

    Eine marktgerechte, den jeweiligen Qualifikationen angemessene Bezahlung ist ein wichtiger Faktor, wenn man neue Mitarbeiter gewinnen oder bewährte Kräfte halten will. Gleichzeitig sind Gehälter jedoch auch ein enormer Kostenfaktor. Personalverantwortlic

    [1359 Zeichen] € 5,75