Chefs leiden an Kapierstau

Qualifizierung: Es gibt viele Bildungsangebote für Digitales - aber zu wenige Arbeitgeber, die bereit sind, dafür zu investieren

Warum finden Firmen so schwer digitale Fachkräfte? Michael Geffken, Geschäftsführer der Leipzig School of Media, plädiert für ein radikales Umdenken bei Weiterbildung und Personalentwicklung.

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Viele Wege sind möglich: Staatliche wie private Hochschulen und Akademien vermitteln crossmediales Know-how berufsbegleitend oder Vollzeit in verschiedensten Angeboten - Auszug von Bildungsangeboten/-einrichtungen, die im Bereich Online, integrierte und

ganzheitliche Kommunikation aus- oder weiterbilden

€ 5,75

Kreative Köpfe sind rar

Die Anforderungen an CP-Redakteure und Manager steigen und damit der Anspruch an ihre Ausbildung.

Jahrelang mussten Journalisten von Kundenzeitschriften gegen das Klischee ankämpfen, sie seien publizistische Produktverkäufer und bezahlte Propagandisten. Gerade in Großverlagen, so weiß der ehemalige "Capital"-Chefredakteur Ralf-Dieter Brunowsky, gibt

PR-AUSBILDUNG Viele Wege führen zum qualifizierten PR-Mitarbeiter / Qualitätsstandards für die zahlreichen Weiterbildungsangebote stehen noch aus

Vom Uni-Diplom bis zur Akademie-Urkunde

PR leidet an Nachwuchsmangel. Über die Diagnose ist man sich einig - aber nicht über die Therapie.

Frankfurt / Public Relations ist allgegenwärtig. Vom Börsengang bis zum Kirchentag, vom Rockstar bis zum Politiker - im Hintergrund arbeiten PR-Profis am öffentlichen Bild ihrer Klienten. Die Branche boomt, qualifizierte Mitarbeiter werden heftig gesucht