Rezession fördert Mobbing

Jeder Dritte beklagt schlechtes Betriebsklima - Unfähige Chefs

Hamburg, 31. Juli. Der Personalabbau in vielen Unternehmen vor dem Hintergrund sinkender Umsätze und Margen verändert zusehends das Arbeitsklima in deutschen Unternehmen. Erhöhter Wettbewerbsdruck und die Furcht, den Arbeitsplatz zu verlieren, verschlec

Schuld ist meistens der Chef

Nur wenig Beschäftigte beklagen ein Zuviel an Arbeit

Frankfurt, 24. Juli . Laut einer europaweit durchgeführten Umfrage eines Internet-Stellenmarkts, des Karriere-Netzwerks Monster, geben 34,4 Prozent der deutschen und sogar 39,2 Prozent der europäischen Beschäftigten die schlechte Unternehmensführung als G

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Was die Beschäftigten ärgert

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Weiterbildung fördert Loyalität

Bad Homburg, 28. November. Unternehmen mit Förderprogrammen sind attraktiv: Rund 45 Prozent der Young Professionals sind der Ansicht, dass Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung ihre Loyalität gegenüber der Firma steigert. Das hat eine Umfrage de

Schlechte Stimmung

Köln, 20. Dezember. Unternehmen ziehen die Kostenschraube an, verlangen Mehrarbeit, drohen mit Entlassungen: Grund genug, für 71 Prozent der Deutschen mit ihrer beruflichen Situation unzufrieden zu sein. Dies ergab eine TNS-Emnid-Umfrage, die das Kölner W

Was Mitarbeiter motiviert

Köln, 17. Mai. Freude an der Arbeit und nette Kollegen haben für viele Arbeitnehmer einen hohen Stellenwert. Gruppen- und Teamarbeit sind den Befragten wichtig, während der Vorgesetzte, der alles allein entscheidet, immer mehr zum Auslaufmodell wird. Stat

Nur Geld bringt es nicht

Betriebsklima und interessante Aufgaben sind oft wichtiger

München, 12. Oktober. Geld allein macht nicht glücklich, wenigstens Arbeitnehmer nicht. Denen muss nämlich mehr an Gründen geboten werden, bei ihrem bisherigen Arbeitgeber zu bleiben. Dieses Ergebnis hat eine Erhebung der Müncher Unternehmensberatung Pb