Handel buhlt auf Cebit um IT-Kräfte

Hannover. Der fortschreitende Wettbewerb um IT-Fachkräfte beschert der Recruiting-Messe „Job and Career at Cebit“ einen Wachstumsschub. Nach rund 50 Ausstellern im vergangenen Jahr, präsentieren sich aktuell 120 Unternehmen als attraktive Arbeitgeber

Veränderung aktiv gestalten

Zukunft Personal stellt Arbeitswelt 4.0 in den Mittelpunkt – Diskussion um Flexibilisierung, Agilität und die Rolle der Führung

Köln. Digitalisierung und Demografie verändern die Arbeit. Aktuelle Herausforderungen und Lösungsansätze für das Personalmanagement standen im Fokus der Messe Zukunft Personal.

„Wertschöpfung der HR-Konzepte sichtbar machen“

Flexibilisierung wird Alltag – Mehr Mitsprache für Mitarbeiter – Zukunft Personal diskutiert Wandel der Arbeitswelt

Köln. Europas größte Messe für Personalmanagement spiegelt aktuelle HR-Trends. Herausforderungen für Führungskräfte, Eigenverantwortung und Flexibilisierung der Arbeit sind zentrale Themen der „Zukunft Personal“.

„Wertschöpfung der HR-Konzepte sichtbar machen“

Flexibilisierung wird Alltag – Mehr Mitsprache für Mitarbeiter – Zukunft Personal diskutiert Wandel der Arbeitswelt

Köln. Europas größte Messe für Personalmanagement spiegelt aktuelle HR-Trends. Herausforderungen für Führungskräfte, Eigenverantwortung und Flexibilisierung der Arbeit sind zentrale Themen der „Zukunft Personal“.

Media-Saturn rekrutiert auf der Cebit

Fachkräfte für Online-Expansion gesucht – Metro-Tochter sieht IT als Kernkompetenz

Hannover. Media-Saturn will sich auf der Cebit als IT-Arbeitgeber präsentieren. Für den weiteren Ausbau der Online-Strategie braucht das Unternehmen Fachkräfte.

Media-Saturn rekrutiert auf der Cebit

Fachkräfte für Online-Expansion gesucht – Metro-Tochter sieht IT als Kernkompetenz

Hannover. Media-Saturn will sich auf der Cebit als IT-Arbeitgeber präsentieren. Für den weiteren Ausbau der Online-Strategie braucht das Unternehmen Fachkräfte.

Führung steht vor einem Paradigmenwechsel

Steigende Komplexität ändert Rahmenbedingungen für HR – Zukunft Personal diskutiert Trendthemen

Köln. Als Seismograph für die Entwicklungen in der Arbeitswelt sieht sich die „Zukunft Personal“, Europas größte Messe für HR-Management. Besonders heiß diskutiert wird das Thema Führung, das nach Ansicht von Nextpractice-Geschäftsführer Professor Peter Kruse neu definiert werden muss.

Führung steht vor einem Paradigmenwechsel

Steigende Komplexität ändert Rahmenbedingungen für HR – Zukunft Personal diskutiert Trendthemen

Köln. Als Seismograph für die Entwicklungen in der Arbeitswelt sieht sich die „Zukunft Personal“, Europas größte Messe für HR-Management. Besonders heiß diskutiert wird das Thema Führung, das nach Ansicht von Nextpractice-Geschäftsführer Professor Peter Kruse neu definiert werden muss.

Auszeichnung für HR-Talente

Köln. Außergewöhlich engagierte, innovative Nachwuchs-Personaler sollen bei der Fachmesse „Zukunft Personal“ geehrt werden. Die Bewerbungsfrist für den „HR Next Generation Award“ läuft bis zum 1.Juli. Vorschläge für preiswürdige Mitarbeiter unter 35 Jahr

Auszeichnung für HR-Talente

Köln. Außergewöhlich engagierte, innovative Nachwuchs-Personaler sollen bei der Fachmesse „Zukunft Personal“ geehrt werden. Die Bewerbungsfrist für den „HR Next Generation Award“ läuft bis zum 1.Juli. Vorschläge für preiswürdige Mitarbeiter unter 35