Zukunft Personal dehnt sich aus

Rekordverdächtige 600 Aussteller, 22 Bühnen und 750 Vorträge

Die Zukunft Personal in Köln ist nicht nur die größte Messe für Dienstleister aus Recruiting, Personalentwicklung und -betreuung, HR-Software- wie -Systemanbieter, sie wächst auch weiter: Erstmals präsentierten sich rund 600 Aussteller in drei Hallen

Absolventenkongress

Schwarz Gruppe hatte größten Stand

Lidl, Kaufland und die Schwarz Gruppe präsentierten sich im November gemeinsam auf dem Absolventenkongress in Köln. Ihr Stand sei mit 100 qm Fläche der größte auf der Messe gewesen, die nach zwei Jahren Corona-Pause zum ersten Mal wieder stattfand. D

Zukunft Personal

Volle Hallen und viel Handlungsbedarf

Mit 500 Ausstellern, 550 Vorträgen und rund 20000 Gästen knüpft die Kölner Messe Zukunft Personal (13.-15.9.) an ihre Bedeutung vor Corona an. Die Veranstalter bezeichneten sie als „größten Impulsgeber und Gastgeber der HR-Branche“. Viele Aussteller

Gute Personalarbeit ist kein Schönwetterthema

Volle Hallen bei der Messe Zukunft Personal in Köln – HR-Lösungen werden intelligenter und nutzerfreundlicher

Köln. Deutschlands größte Messe zum Thema Personal ist mit 770 Ausstellern weiter gewachsen. Zum 20. Jubiläum kam sogar Bundesarbeitsminister Hubertus Heil.

Personalmesse nicht nur für Personaler

Gute Führung und die Arbeitswelt von morgen gehen alle etwas an – Zukunft Personal will neue Zielgruppen erschließen

Köln. 770 Aussteller und ein Vortragsprogramm mit 450 Referenten an drei Tagen sind den Veranstaltern der Zukunft Personal noch nicht genug: Sie möchten Führungskräfte aus weiteren Bereichen ansprechen und 2020 in größere Messehallen umziehen.

Absolventenkongress feiert Comeback

Mehr Besucher, große Handelspräsenz – Event-Charakter verstärkt – Blind Recruiting von Aldi sorgt für Aufsehen – IT aufgewertet

Köln. Nach müdem Verlauf im Vorjahr, überrascht der Absolventenkongress 2017 mit hoher Besucherzahl, neuem Hallenkonzept und spannenden Aktionen. Die großen Stände der Lebensmittelhändler in der Hallenmitte sind gut besucht. Lidl fehlt.

Personaler sollen digitale Vorreiter sein

Die Messe Zukunft Personal zeigt Lösungen für die Transformation – Großes Interesse an Vorträgen und 770 Ausstellern

Köln. Ein reichhaltiges Programm mit klarer thematischer Gliederung von Ausstellern, Vorträgen und Führungen gehört zu den Pluspunkten der Zukunft Personal. Fast 18000 Besucher machten sich auf der größten deutschen Personalmesse über Neuheiten im Bereich Rekrutierung, Training, Services und Software schlau.

Veränderung aktiv gestalten

Zukunft Personal stellt Arbeitswelt 4.0 in den Mittelpunkt – Diskussion um Flexibilisierung, Agilität und die Rolle der Führung

Köln. Digitalisierung und Demografie verändern die Arbeit. Aktuelle Herausforderungen und Lösungsansätze für das Personalmanagement standen im Fokus der Messe Zukunft Personal.

„Wertschöpfung der HR-Konzepte sichtbar machen“

Flexibilisierung wird Alltag – Mehr Mitsprache für Mitarbeiter – Zukunft Personal diskutiert Wandel der Arbeitswelt

Köln. Europas größte Messe für Personalmanagement spiegelt aktuelle HR-Trends. Herausforderungen für Führungskräfte, Eigenverantwortung und Flexibilisierung der Arbeit sind zentrale Themen der „Zukunft Personal“.

„Wertschöpfung der HR-Konzepte sichtbar machen“

Flexibilisierung wird Alltag – Mehr Mitsprache für Mitarbeiter – Zukunft Personal diskutiert Wandel der Arbeitswelt

Köln. Europas größte Messe für Personalmanagement spiegelt aktuelle HR-Trends. Herausforderungen für Führungskräfte, Eigenverantwortung und Flexibilisierung der Arbeit sind zentrale Themen der „Zukunft Personal“.