Messe-Plattform

Zukunft Personal wird digital

Mannheim. Die HR-Messe Zukunft Personal ergänzt das Portfolio durch ein ganzjähriges Digitalangebot: die Content- und Community-Plattform ‚ZP 365‘ mit Informationen und Debatten zum Thema Human Resources. In den Fokus rücken moderne Arbeitsräume, inn

Gute Personalarbeit ist kein Schönwetterthema

Volle Hallen bei der Messe Zukunft Personal in Köln – HR-Lösungen werden intelligenter und nutzerfreundlicher

Köln. Deutschlands größte Messe zum Thema Personal ist mit 770 Ausstellern weiter gewachsen. Zum 20. Jubiläum kam sogar Bundesarbeitsminister Hubertus Heil.

Personalmesse nicht nur für Personaler

Gute Führung und die Arbeitswelt von morgen gehen alle etwas an – Zukunft Personal will neue Zielgruppen erschließen

Köln. 770 Aussteller und ein Vortragsprogramm mit 450 Referenten an drei Tagen sind den Veranstaltern der Zukunft Personal noch nicht genug: Sie möchten Führungskräfte aus weiteren Bereichen ansprechen und 2020 in größere Messehallen umziehen.

Personaler sollen digitale Vorreiter sein

Die Messe Zukunft Personal zeigt Lösungen für die Transformation – Großes Interesse an Vorträgen und 770 Ausstellern

Köln. Ein reichhaltiges Programm mit klarer thematischer Gliederung von Ausstellern, Vorträgen und Führungen gehört zu den Pluspunkten der Zukunft Personal. Fast 18000 Besucher machten sich auf der größten deutschen Personalmesse über Neuheiten im Bereich Rekrutierung, Training, Services und Software schlau.

Veränderung aktiv gestalten

Zukunft Personal stellt Arbeitswelt 4.0 in den Mittelpunkt – Diskussion um Flexibilisierung, Agilität und die Rolle der Führung

Köln. Digitalisierung und Demografie verändern die Arbeit. Aktuelle Herausforderungen und Lösungsansätze für das Personalmanagement standen im Fokus der Messe Zukunft Personal.

„Wertschöpfung der HR-Konzepte sichtbar machen“

Flexibilisierung wird Alltag – Mehr Mitsprache für Mitarbeiter – Zukunft Personal diskutiert Wandel der Arbeitswelt

Köln. Europas größte Messe für Personalmanagement spiegelt aktuelle HR-Trends. Herausforderungen für Führungskräfte, Eigenverantwortung und Flexibilisierung der Arbeit sind zentrale Themen der „Zukunft Personal“.

Führung steht vor einem Paradigmenwechsel

Steigende Komplexität ändert Rahmenbedingungen für HR – Zukunft Personal diskutiert Trendthemen

Köln. Als Seismograph für die Entwicklungen in der Arbeitswelt sieht sich die „Zukunft Personal“, Europas größte Messe für HR-Management. Besonders heiß diskutiert wird das Thema Führung, das nach Ansicht von Nextpractice-Geschäftsführer Professor Peter Kruse neu definiert werden muss.