Mittelstand wirbt mit Hybridarbeit

650 Bewerber lockt der Karrieretag Familienunternehmen ins Sauerland – Arbeitgeber präsentieren sich modern und nachhaltig

53 Unternehmen kamen mit offenen Stellen nach Attendorn, darunter Haribo, Wepa, Krombacher und Jägermeister. Sie ziehen viele Register, um sichtbarer zu werden als moderne Arbeitgeber.

Personaler sollen digitale Vorreiter sein

Die Messe Zukunft Personal zeigt Lösungen für die Transformation – Großes Interesse an Vorträgen und 770 Ausstellern

Köln. Ein reichhaltiges Programm mit klarer thematischer Gliederung von Ausstellern, Vorträgen und Führungen gehört zu den Pluspunkten der Zukunft Personal. Fast 18000 Besucher machten sich auf der größten deutschen Personalmesse über Neuheiten im Bereich Rekrutierung, Training, Services und Software schlau.

Diverse Potenziale

Im Kampf um Talente zählt Diversity Management für Unternehmen zu den wichtigen Elementen. Ein Besuch bei der Messe Sticks&Stones

Coming-out erlaubt

Bei der Suche nach interessanten Kandidaten gehen Arbeitgeber zunehmend neue Wege und aktiv auf spezielle Bewerberzielgruppen zu. Auch Schwule und Lesben rücken in den Fokus, wie die Berliner Karrieremesse Sticks&Stones zeigt.

Coming-out erlaubt

Bei der Suche nach interessanten Kandidaten gehen Arbeitgeber zunehmend neue Wege und aktiv auf spezielle Bewerberzielgruppen zu. Auch Schwule und Lesben rücken in den Fokus, wie die Berliner Karrieremesse Sticks&Stones zeigt.

Personalentwicklung

Demographische Zeitbombe?

Bereits zum zweiten Mal haben sich Human Resources Manager aus ganz Europa Ende Mai zu einem strategischen Treffen in der Ecole Hôtelière de Lausanne zusammengefunden. Die künftige Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt und die perspektivischen Personal- und Recruitingmodelle standen auf dem Diskussionsplan.

Online-Bewerbungen kommen langsam in Fahrt

Standard- und Personalsoftware: Neue Supply-Chain-Lösungen - Anbieter entdecken den Mittelstand

chr. Hannover, 25. März. Die Anbieter betriebswirtschaftlicher Standardsoftware und Lösungen für den Personalbereich wollen künftig den Mittelstand stärker ins Visier nehmen. Branchenspezifische Produkte und Internetapplikationen waren weitere Cebit-Neuhe

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