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    TextilWirtschaft 05 vom 30.01.2014 Seite 048 bis 050

    Karriere

    „Die besten Ideen kommen von den Mitarbeitern“

    H&M-Personalchefin Angela Gallenz über das neue Starting House in Berlin – und die Personalstrategie dahinter

    Berlin Mitte, Hackesche Höfe, Hof 1, Aufgang 1: Im vierten Stock sitzt Angela Gallenz in der gemütlichen Lounge-Ecke eines schicken Lofts. Die Hennes& Mauritz-Personalchefin ist aus München gekommen, von wo aus sie für den schwedischen Filialisten arbeit

    [14974 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 5 vom 30.01.2014 Seite 48,49,50

    Karriere

    „Die besten Ideen kommen von den Mitarbeitern“

    H&M-Personalchefin Angela Gallenz über das neue Starting House in Berlin – und die Personalstrategie dahinter

    Berlin Mitte, Hackesche Höfe, Hof 1, Aufgang 1: Im vierten Stock sitzt Angela Gallenz in der gemütlichen Lounge-Ecke eines schicken Lofts. Die Hennes&Mauritz-Personalchefin ist aus München gekommen, von wo aus sie für den schwedischen Filialisten arb

    [14970 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 31 vom 01.08.2013 Seite 040 bis 041

    Karriere

    Gefühl und Kalkül

    Adidas und Otto werben mit neuen Auftritten im Internet um Mitarbeiter

    Sie erhalten jedes Jahr tausende von Bewerbungen – und dennoch ist damit nicht automatisch sichergestellt, dass die passenden Kandidaten darunter sind. Auch für große Unternehmen stellt Recruiting eine Herausforderung dar – ganz besonders, wenn Mitarbeit

    [6604 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 31 vom 01.08.2013 Seite 40,41

    Karriere

    Gefühl und Kalkül

    Adidas und Otto werben mit neuen Auftritten im Internet um Mitarbeiter

    Sie erhalten jedes Jahr tausende von Bewerbungen – und dennoch ist damit nicht automatisch sichergestellt, dass die passenden Kandidaten darunter sind. Auch für große Unternehmen stellt Recruiting eine Herausforderung dar – ganz besonders, wenn Mitar

    [6604 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 08 vom 23.02.2012 Seite 084

    Köpfe Karriere

    1000 Euro Prämie pro Azubi

    Ulla Popken geht bei der Suche nach Nachwuchskräften neue Wege

    Ulla Popken will in diesem Jahr 94 Lehrstellen neu besetzen – mehr als doppelt so viele wie im Vorjahr. 2011 hat das auf Mode in Großen Größen spezialisierte Unternehmen mit Sitz in Rastede bei Oldenburg 42 Auszubildende eingestellt. Der Großteil der Leh

    [2710 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 8 vom 23.02.2012 Seite 84

    Köpfe Karriere

    1000 Euro Prämie pro Azubi

    Ulla Popken geht bei der Suche nach Nachwuchskräften neue Wege

    Ulla Popken will in diesem Jahr 94 Lehrstellen neu besetzen – mehr als doppelt so viele wie im Vorjahr. 2011 hat das auf Mode in Großen Größen spezialisierte Unternehmen mit Sitz in Rastede bei Oldenburg 42 Auszubildende eingestellt. Der Großteil der

    [2710 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 39 vom 25.09.2008 Seite 085

    Köpfe Karriere

    Rudern in Richtung Karriere

    Peek&Cloppenburg Hamburg geht neue Wege im Personalmarketing

    Peek&Cloppenburg Hamburg will bis zum Jahr 2010 rund 500 Stellen im In- und Ausland schaffen. Noch in diesem Jahr sollen in Deutschland etwa 30 Positionen besetzt werden. "Wir haben zurzeit sehr starken Bedarf gerade an Nachwuchsführungskräften", sagt Th

    [2708 Zeichen] € 5,75