Von Verwaltern und Betrügern

Hallhuber unter Druck, Boss auf Kurs, Rübsamen in Eigenverwaltung: die Woche im Schnelldurchlauf

--- Hallhuber vor dem Aus? --- Bei Hallhuber steht es Spitz auf Knopf. Während vergangene Woche offiziell das Insolvenzverfahren in Eigenverwaltung eröffnet wurde, verhandelt der DOB-Filialist weiter über die Zukunft und muss zugleich vorsorglich

[5216 Zeichen]

Kai Brune, Geschäftsführer der Henschel-Gruppe. Mehr dazu: QR-Code scannen!

€ 5,75

Gaydoul verkauft weitere Modemarke

Der Schweizer Millionenerbe Philippe Gaydoul (Denner) trennt sich von einem weiteren Mode-Investment. Seine Gaydoul Group verkauft die Schuhmarke Navyboot sowie einen Teil des Retail-Geschäfts in der Schweiz per 1. Januar 2019 an die Globus-Gruppe. B

„Totenköpfe müssen nicht sein“

Strellson schärft sein Profil. Die Holy Fashion Group richtet die Marke neu aus: klarer, fokussierter und deutlich emotionaler.

Runners Point auf Expansionskurs

Die Recklinghausener Runners Point-Gruppe hat 2011 einen Einzelhandelsumsatz von netto 166,2 Mill. Euro bekannt gegeben. Das entspreche einem Zuwachs in Höhe von 12,9% zum Vorjahr, flächenbereinigt seien die Erlöse um 3,2% gestiegen. Eingerechnet wurden

Runners Point auf Expansionskurs

Die Recklinghausener Runners Point-Gruppe hat 2011 einen Einzelhandelsumsatz von netto 166,2 Mill. Euro bekannt gegeben. Das entspreche einem Zuwachs in Höhe von 12,9% zum Vorjahr, flächenbereinigt seien die Erlöse um 3,2% gestiegen. Eingerechnet wur

Runners Point expandiert

Lizenz an die Schweizer Futura Sport AG vergeben

Runners Point expandiert in die Schweiz und nach Liechtenstein und hat für die Bearbeitung beider Märkte eine langfristige exklusive Lizenz an die Futura Sport AG in St. Gallen vergeben. Die bereits vertraglich fixierte Partnerschaft legitimiert die F

Forum-Preis 2005 für Strellson, Kreuzlingen/Schweiz

Mit Phantasie und Disziplin zur Marke

Strellson zeigt, dass man in der Mitte des Marktes spannende Produktgeschichten schreiben und eine Marke aufbauen kann, die für die "neue Generation" attraktiv ist.

An der Bürowand hängt die "Mission", drei knapp formulierte Grundsätze zu Produkt, Qualität/Preis und Service. "Das ist zehn Jahre alt", sagt Reiner Pichler, "gilt aber heute genauso wie damals, Wort für Wort." Damals verabredeten die Eigentümer des Unter