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Horizont 12-13 vom 24.03.2022 Seite 4

Standpunkt

Kommentar

Neu denken

New Work verändert das Employer Branding

Wenn man es recht bedenkt, ist der aktuelle Fachkräftemangel in Deutschland eine große Chance für das Land. Unsere wichtigsten Ressourcen sind Bildung und Wissen – auch wenn aktuell vor allem darüber diskutiert wird, wo unser Gas künftig herkommen so

[2012 Zeichen] € 5,75

Horizont 8-9 vom 24.02.2022 Seite 2

Standpunkt

Kommentar

Zeit zu handeln

Fachkräftemangel lässt Agenturen keine Wahl

Die Aufgaben sind klar. Jetzt müssen sich die Entscheider:innen nur noch entscheiden, sie in Angriff zu nehmen. Die aktuelle Stellenstatistik des Zentralverbands der deutschen Werbewirtschaft (ZAW) belegt, was die Agenturbranche heiß diskutiert: Fach

[2011 Zeichen] € 5,75

Horizont 1-3 vom 13.01.2022 Seite 2

Standpunkt

Kommentar

Risiko Personal

Agenturen müssen massiv in HR investieren

Seit Jahren debattieren Agenturen untereinander sowie mit Hochschulen und Studierenden über ihr schlechtes Image und – nicht nur – deshalb fehlende Fachkräfte. Als sich endlich diverse Firmen und Verbände zusammengetan hatten, um das zu verbessern, a

[1994 Zeichen] € 5,75

Horizont 38-39 vom 23.09.2021 Seite 2

Standpunkt

Kommentar

Kampf um Köpfe

Agenturen müssen nicht das Nachsehen haben

Manch einer kann die Frage, ob die Musik auf Dienstleisterseite künftig eher bei den Agenturen oder den großen Beratungsfirmen spielt, kaum noch hören. Die weit verbreitete, aber auch ziemlich langweilige Antwort lautet: Das lässt sich so einfach nic

[2020 Zeichen] € 5,75

Horizont 35 vom 27.08.2020 Seite 2

Standpunkt

Kommentar

Nur sparen hilft nicht

In der Coronakrise müssen die Chefs zeigen, was sie können

Die Spuren, die die Corona-Pandemie in den Arbeitsmarkt der Werbebranche gräbt, sind tief – die Frage ist, wie lange sie sichtbar bleiben werden: 38 Prozent weniger Stellenangebote, fast 40 Prozent mehr Arbeitslose im Juni. So lauten die wichtigsten

[3176 Zeichen] € 5,75

Horizont 41 vom 10.10.2019 Seite 2

Standpunkt

Kommentar

Hut ab!

Agenturen setzen Employer Branding fort

Vor zwei Jahren war es eine Riesensensation, dass sich erst fünf, dann sechs Branchenverbände (BVDW, CMF, Famab, GPRA, GWA, OMG) gemeinsam für das Ziel engagierten, die Bekanntheit ihrer Mitgliedsagenturen zu steigern und deren Arbeitgeberimage zu ve

[2025 Zeichen] € 5,75

Horizont 29 vom 19.07.2018 Seite 2

Standpunkt

Kommentar

Beifall & Skepsis

Befördern Verlage den Werbeerfolg von Xing?

Die versammelte europäische Kommunikationsbranche sollte den bisherigen Erfolg von Xing im Geschäft mit zahlenden Nutzern und zuletzt vor allem im Werbemarkt mit Wohlwollen begleiten. Denn die Burda-Mehrheitsbeteiligung zeigt, dass auch hiesige Netzw

[1981 Zeichen] € 5,75

Horizont 12 vom 22.03.2018 Seite 2

Standpunkt

Kommentar

Pfeifen im Wald

Agenturen fehlen nicht nur Fachkräfte

Die im Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA organisierten Dienstleister sind im vorigen Jahr nur noch um knapp ein Prozent gewachsen. Nach den wenig erfreulichen Zahlen, die die internationalen Werbeholdings für ihre deutschen Ableger gemeldet h

[1133 Zeichen] € 5,75

Horizont 5 vom 01.02.2018 Seite 2

Standpunkt

Kommentar

Kampf um Talente

Agenturen drohen, den Anschluss zu verlieren

Wieder stammen die meisten Stellenangebote, die der Zentralverband der deutschen Werbewirtschaft (ZAW) in seiner Stellenmarktstatistik gesammelt hat, von Agenturen: 70 Prozent sind es diesmal. Gefährlich ist, dass sie die gleichen Profile ausschreibe

[1310 Zeichen] € 5,75

Horizont 35 vom 31.08.2017 Seite 2

Standpunkt

Kommentar

Macht was draus!

Agenturen müssen beim Gattungsmarketing an einem Strang ziehen

Respekt! Den haben sich die Initiatoren der Gattungsmarketingkampagne „Mach was draus – komm in die Agentur“ verdient: Sechs Agenturverbände an einen Tisch zu locken, um sich für ein bisher als Nice-to-have gehandeltes Thema zu begeistern. Das ist sc

[2249 Zeichen] € 5,75

 
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