Recruiting in Kinderschuhen

Unternehmen setzen soziale Medien wie Facebook nur zögerlich zur Personalgewinnung ein. Gerade der Mittelstand verpasst damit eine wichtige Chance.

Guter Online-Ruf ist nur die halbe Miete

Jobware-Studie zeigt: Persönliches Auftreten ist bei Jobsuche wichtiger als "weiße Weste" im Internet

Ein guter persönlicher Eindruck ist Personalern wichtiger als eine makellose Reputation im Internet. So geben 95 Prozent der Personalverantwortlichen an, ein schlechter Eindruck mindere die Einstellungschancen eines Bewerbers. Nur 19 Prozent gaben dagege

Jobanzeigen wirken kaum

TMP-Studie: Employer Branding wichtigstes Kriterium für Arbeitgeber

Das Arbeitgeber-Image ist für viele Jobsuchende ein entscheidender Bewerbungsfaktor. Stellenanzeigen spielen dagegen eine eher untergeordnete Rolle. Das ist ein Ergebnis einer gemeinsamen Studie von TMP Communication & Services, Wiesbaden, und Forum Mark

HR-Arbeit im Umbruch

Personalleiterbefragung 2006: Status quo der Kernprozesse

Köln, 14. September. Die Personalabteilungen sind bis heute weitestgehend noch klassisch organisiert. Zu diesem Ergebnis kommt die "Personalleiterbefragung 2006", die im Sommer im deutschsprachigen Raum durchgeführt wurde. Die Untersuchung fokussiert mit

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NACHRICHTEN

· BBDO sucht Trainees: BBDO Düsseldorf legt sein 18-monatiges, disziplinübergreifendes Trainee-Programm neu auf. Das BBDO Junior Training, 2005 eingeführt, beginnt im Herbst und schult außer klassischer Agenturarbeit auch CRM, PR, Media oder Eventmarketi

STELLENSTATISTIK ZAW: Print-Stellenmarkt für Werber auf dem Stand von 1983

Jobangebote für Werber bleiben Mangelware

Bonn / Alarm auf dem Arbeitsmarkt für Kommunikationsberufe. Der Zentralverband der deutschen Werbewirtschaft (ZAW) zählte 2002 so wenig Print-Stellenanzeigen wie zuletzt vor 19 Jahren. Gleichzeitig stieg die Arbeitslosigkeit der Werbefachkräfte auf die Qu

Mitarbeiter Mehr Aufträge für private Arbeitsvermittler

Impulsgeber New Economy

Wiesbaden / Die Personalvermittler in Deutschland profitieren von der wachsenden Arbeitskräftenachfrage der New Economy. Insgesamt 58000 Menschen haben die Vermittler im ersten Halbjahr 2000 zu einem neuen Job verholfen, so die Hochrechnung des Bundesverb