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Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 50 vom 17.12.2016 Seite 27

Ausbildung & Karriere

Jobbörse für Geflüchtete

Berlin. Im Estrel Berlin findet am 25. Januar 2017 eine Jobbörse für Geflüchtete und Migranten statt. Diese möchte arbeitsberechtigte Geflüchtete in einen direkten Dialog mit Unternehmen und Bildungseinrichtungen bringen. Rund 200 Aussteller werden e

[1118 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 25B vom 23.06.2016 Seite 48,50,52,54

Business Karriere

Wanted: Rebellen und Abenteurer

E-Commerce verändert Handel und klassische Berufsbilder. Aber wie kommen die Unternehmen aus der Branche an Online-Experten?

[15446 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 23 vom 09.06.2016 Seite 42,43

Business Karriere

Diverse Potenziale

Im Kampf um Talente zählt Diversity Management für Unternehmen zu den wichtigen Elementen. Ein Besuch bei der Messe Sticks&Stones

[7170 Zeichen] € 5,75

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 17 vom 30.04.2016 Seite 31

Ausbildung & Karriere

+++ Karriere-Ticker +++

Estrel-Bewerbertag An Berufseinsteiger, Quereinsteiger wie auch Fachkräfte richtet sich der Bewerbertag des Estrel Berlin Anfang Mai. Interessierte können sich hier aus erster Hand über die Karrierechancen in dem 1125-Zimmer-Haus in Berlin-Neuköll

[1330 Zeichen] € 5,75

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 10 vom 12.03.2016 Seite 21

Regionen & Metropolen

Berlin

Jobbörse für Flüchtlinge kommt an

ENGAGEMENT Rund 5000 Geflüchtete informierten sich im Estrel über Jobangebote von mehr als 200 Betrieben. Initiator war Hotel-Besitzer Ekkehard Streletzki.

Berlin. Starkes Engagement von Estrel-Eigentümer Ekkehard Streletzki: Der Hotelunternehmer hat eine Jobbörse für geflüchtete Menschen veranstaltet. Das kam sehr gut an. In der neuen Convention Hall II präsentierten sich 211 Betriebe, darunter 40 Berl

[3812 Zeichen] € 5,75

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 8 vom 27.02.2016 Seite II, III

Karriere Spezial

Frage trifft Antwort: 10 Tipps für die Karriere

Von Lebenslauf bis Weiterbildung – am Anfang des beruflichen Werdegangs stehen oft viele Fragen. Und wer kann diese besser beantworten als Chefs, Recruiter oder Personalleiter? Bei der Karrierewelt von AHGZ & fvw könnt Ihr diese live treffen. In unserem zweiseitigen Experten-Talk plaudern sie bereits jetzt aus dem Nähkästchen ...

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Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 8 vom 27.02.2016 Seite IV, V

Karriere Spezial

Alles rund um Einstieg, Job und Karriere

Programm Die Karrierewelt von AHGZ & fvw holt Personaler von 25hours Hotels, Generator Hostels, Intercontinental und Steigenberger Hotels auf die Bühne. Dazu gibt’s Jobangebote und Bewerbermappen-Checks.

Berlin. Vom 9. bis 13. März ist es soweit. Dann wird die Leitmesse der internationalen Reisebranche, die ITB Berlin, wieder zum Karriere-Sprungbrett: Zentraler Treffpunkt für Einstieg, Job und Karriere in Touristik und Hotellerie ist dabei das ITB Ca

[7066 Zeichen] € 5,75

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 8 vom 27.02.2016 Seite VI

Karriere Spezial

Accorhotels setzt auf Frauenpower

Mentoring Accorhotels will künftig 50 Prozent seiner Führungspositionen mit Frauen besetzen – und startet dafür eigens ein internes Mentoring-Programm.

Berlin. Wie ticken junge Leute heutzutage und was brauchen sie, sei es als Mitarbeiter, sei es als Gast – Antworten auf solche Fragen sind inzwischen für Unternehmen im Gastgewerbe überlebenswichtig. Der international agierende Hotelkonzern Accorhote

[4105 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 8 vom 26.02.2016 Seite 66

Management und Karriere

Erste große Jobbörse für Flüchtlinge

Zalando, Rewe, Bio Company und 200 andere präsentieren sich als Arbeitgeber für Asylbewerber – Sprache bremst Beschäftigung

Berlin. Interesse ja, Berührung keine. So könnte man die Beziehung zwischen Unternehmen und Flüchtlingen vielerorts zusammenfassen. Was der Zustrom für den Arbeitsmarkt bedeuten könnte, darüber hat man viel gehört. Nun müssen Taten folgen. Eine Jobbörse in Berlin gehört dazu.

[6222 Zeichen] € 5,75

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung spezial Hotelier des Jahres vom 20.02.2016 Seite 64,65,66

Hotelier des Jahres

Innovationen sind gefragt

Beim Deutschen Hotelkongress sprechen hochkarätige Referenten über die Herausforderungen für die deutsche Hotellerie. Ihr Fazit: Fahrt aufnehmen bei der Digitalisierung, Konzepte individueller gestalten und Mitarbeiter besser fördern.

[8230 Zeichen] € 5,75

 
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