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Horizont 4-5 vom 26.01.2023 Seite 33

Karriere

Freitags ist er nie da

Vier-Tage-Woche: Die kürzere Arbeitswoche punktet als Hebel beim Employer Branding – vorerst

Das Bedürfnis nach mehr Freiheit und Flexibilität im Arbeitsalltag wird drängender. In der Debatte um eine moderne Unternehmenskultur fällt immer öfter der Begriff Vier-Tage-Woche – viele Firmen testen derzeit Modelle. Auch in Bewertungen von Beschäf

[7203 Zeichen] € 5,75

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 27-28 vom 09.07.2022 Seite 23

service beruf & karriere

INTERVIEW

„Wir betreten Neuland“

Der Hotelverband IHA und das Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu starten eine Initiative, die dabei helfen soll, die Branche transparenter und damit für Jobsuchende attraktiver zu machen. Rolf Westermann fragt den IHA-Vorsitzenden Otto Lindner nach den Hintergründen.

[5481 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 15 vom 14.04.2022 Seite 43,44

Management & Karriere

Aldi Nord schafft Bewegungsraum

Umzug auf den modernen Campus läuft – HR-Direktorin Viola Schimansky bereitet die Mannschaft auf einen neuen Arbeitsstil vor

Viele Aldi Nord Mitarbeiter sagen im April dem eigenen Schreibtisch und Büro Adé. Sie beziehen die offen gestalteten Arbeitsflächen im neuen Campus. HR-Chefin Viola Schimansky erklärt, wie sie eine solche Umstellung begleitet.

[9748 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 45 vom 06.11.2020 Seite 42

Journal

Kriterien für den Jobwechsel

Nach ein paar Jahren im Berufsleben sind viele Jungmanager offen für Neues. Doch ob der neue Arbeitgeber hält, was der Karrieretraum verspricht, ist schwer vorherzusagen. Silke Biester

[5557 Zeichen] Tooltip
YOUNG PROFESSIONALS MÖGEN MARKEN - Zu wem Bewerber aus der FMCG-Branche gerne wechseln würden AMAZON ZIEHT DIE MEISTEN AN - Zu wem Bewerber aus Handel und E-Commerce wechseln möchten QUALITÄT IST DAS BESTE REZEPT - LZ-Top-Ten-Lieferanten im Kununu-Ranking GLOBUS MACHT DAS RENNEN - LZ-Top-Ten-Händler im Kununu-Ranking
€ 5,75

food service 11 vom 10.11.2017 Seite 12

Magazin

Social Media

Arbeitnehmer bewerten ihren Arbeitgeber!

Wissen Sie, was Ihre Mitarbeiter über ihren Job denken? Wo früher Mundpropaganda das öffentliche Bild von Arbeitgebern formte, sammeln sich die Bewertungen im digitalen Zeitalter online. Das bringt einerseits Konfliktpotenzial mit sich, aber auch vie

[2814 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 04 vom 23.01.2015 Seite 042

Management und Karriere

Mehr Transparenz am Arbeitsmarkt

Social-Media-Angebote fokussieren HR-Markt – Einblicke in Unternehmen, Aufgaben und Gehälter – Glassdoor startet in Deutschland

Frankfurt. Neue und bereits etablierte Social-Media-Tools treiben die Machtverschiebung zwischen Bewerbern und Arbeitgebern voran. Bewertungen und Gehaltsangaben ermöglichen tiefe Einblicke. Als neuer Player ist Glassdoor am Markt.

[5708 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 4 vom 23.01.2015 Seite 42

Management und Karriere

Mehr Transparenz am Arbeitsmarkt

Social-Media-Angebote fokussieren HR-Markt – Einblicke in Unternehmen, Aufgaben und Gehälter – Glassdoor startet in Deutschland

Frankfurt. Neue und bereits etablierte Social-Media-Tools treiben die Machtverschiebung zwischen Bewerbern und Arbeitgebern voran. Bewertungen und Gehaltsangaben ermöglichen tiefe Einblicke. Als neuer Player ist Glassdoor am Markt.

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Horizont 44 vom 30.10.2014 Seite 47

Report Employer Branding

Kommunikation ist Pflicht

Auftritt in Arbeitgeber- Bewertungsportalen: mit starker Employer Brand überzeugen

Florian Mann ist Geschäftsführer bei Kununu. Auf der Arbeitgeberbewertungsplattform sind 696000 Erfahrungsberichte zu über 178000 Firmen zu finden

[5960 Zeichen] € 5,75

Horizont 44 vom 30.10.2014 Seite 047

Report Employer Branding

Kommunikation ist Pflicht

Auftritt in Arbeitgeber- Bewertungsportalen: mit starker Employer Brand überzeugen

Florian Mann ist Geschäftsführer bei Kununu. Auf der Arbeitgeberbewertungsplattform sind 696000 Erfahrungsberichte zu über 178000 Firmen zu finden

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TextilWirtschaft 45 vom 07.11.2013 Seite 054

Karriere

Bewerben per Smartphone

Neues Tool der Otto Group

Die Hamburger Otto Group will den Bewerbungsprozess weiter vereinfachen. Interessierte Kandidaten können sich ab sofort per Smartphone mit ihrem Xing-Profil auf Stellenangebote im mobilen Karriereportal der Otto Group bewerben. Nach dem Anklicken des But

[1180 Zeichen] € 5,75

 
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