„Bindung ist das neue Recruiting“

Was beschäftigt die Personalverantwortlichen großer Händler und Konsumgüterunternehmen gerade am meisten? Sind es Mitarbeitermangel und anspruchsvolle Bewerber oder Restrukturierung und KI? Sechs Experten geben Antworten beim Round Table der LZ.

Beiersdorf und Tchibo kooperieren

Hamburg. Beiersdorf und Tchibo bündeln bei der Talentsuche ihr Auftreten. Die beiden zur Herz-Familie gehörigen Unternehmen veranstalteten gemeinsam eine virtuelle Messe für knapp 170 Interessenten und Bewerber von Beiersdorf, Tesa und Tchibo. Auch i

Gemeinsam auf Nachwuchssuche

Hamburg. Beiersdorf und Tchibo haben das gemeinschaftliche Recruiting-Konzept My Cross-Company Career gestartet. Die 18- bis 24-monatige Weiterbildung richtet sich an Young Professionals mit Schwerpunkt Marketing und Sales. Im Gegensatz zu Traineepro

Tchibo rekrutiert im Handel am besten

Frankfurt. Tchibo erreicht im Gesamtranking der besten Rekrutierer Deutschlands den vierten Platz und steht in der Unterkategorie Einzelhandel an der Spitze. Aldi Süd führt im Bereich Lebensmittel-/Drogeriefachhandel, gefolgt von der Rewe Group und Penny

[972 Zeichen]

Branchen-Sieger - Ranking „Best Recruiters“

€ 5,75

Tchibo rekrutiert im Handel am besten

Frankfurt. Tchibo erreicht im Gesamtranking der besten Rekrutierer Deutschlands den vierten Platz und steht in der Unterkategorie Einzelhandel an der Spitze. Aldi Süd führt im Bereich Lebensmittel-/Drogeriefachhandel, gefolgt von der Rewe Group und P

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Die Aussteller

Adidas, Akademie Handel, Akademie JAK, AppelrathCüpper, Apple Retail Germany, Bestseller, Brax/Leineweber, Breuninger, CBR Fashion Holding, Charles Vögele, Conley’s/Impressionen, Esprit, Galeria Kaufhof, Gant-Duetz Fashion, Hachmeister+Partner, Hochs

Werben um akademischen Nachwuchs

Karrieretag an der Kölner Uni - Unternehmen erläutern Studenten internationale Karrierewege in Handel und Industrie

Köln. "Careers in Retailing" - Handel und Konsumgüterhersteller warben an der Fakultät für Wirtschaft und Sozialwissenschaften der Kölner Universität um akademischen Nachwuchs. Insgesamt 17 Unternehmen gewährten 125 Studierenden am Seminar für Handels- u

Nachwuchssuche unter Palmen

Handelskonzerne präsentieren sich bei "Retail Talent Career Days" High Potentials - Assessment Center auf Mallorca

Palma de Mallorca. Der Handel expandiert im Ausland. Dafür braucht er international orientierten Führungsnachwuchs. Keine leichte Aufgabe, gilt doch das Image der Branche bei Hochschulabsolventen als nicht gerade sexy. Auf den "Career Days" in Palma de M

Schön sein für den Arbeitnehmer

Employer Branding erleichtert die Personalsuche - Ganzheitliche Konzepte sind gefragt

Frankfurt, 27. Dezember. Die Konsumgüterbranche hat Nachwuchsprobleme. Schmerzlich spürbar wird der Personalengpass erst ab 2050, so die Prognosen. Denn in vier Jahrzehnten gibt es mehr Rentner als junge Arbeitnehmer. Doch Hochqualifizierte fehlen schon

Auf Talentsuche

Im Kampf um den Führungskräfte-Nachwuchs lassen sich die Händler einiges einfallen. So locken vor allem Discounter mit hohen Einstiegsgehältern und Privilegien. Doch manchmal sind Berufseinsteiger vom rauhen Wind überrascht. Von Judit Hillemeyer