Nachwuchs am Start

Das neue Ausbildungsjahr hat begonnen. Welche Nachwuchskräfte starten bei Ihnen ins Berufsleben? Wie haben sie Ihre Azubis gesucht und gefunden?

Nachwuchs am Start

Das neue Ausbildungsjahr hat begonnen. Welche Nachwuchskräfte starten bei Ihnen ins Berufsleben? Wie haben sie Ihre Azubis gesucht und gefunden?

Die Macher von morgen

Heute sitzen sie noch im Hörsaal, in ein paar Jahren gehören sie zu den Entscheidungsträgern im Fashion-Business. Zum ersten Mal steht diese Generation von Nachwuchskräften im Mittelpunkt einer Studie. Wie motiviert sind sie? Was erhoffen sie sich fü

Istanbul, 32 Grad im Schatten, ein leerer LKW - und eine Riesenladung T-Shirts, die einzeln verpackt und dann verladen werden müssen. 26 Stunden am Stück schuftet Jan Göktekin, bis die Ware endlich verstaut ist und der Transporter Richtung Deutschland sta

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Warum das Fashion-Business fasziniert Was sind für Sie die wichtigsten Gründe, weshalb Sie in der Textil- und Bekleidungsindustrie arbeiten wollen? Angaben in Prozent

Design und Produktmanagement sind begehrt In welchem der folgenden Funktionsbereiche möchten Sie später gerne tätig sein? (Mehrfachnennungen möglich, Angaben in Prozent)

Motiviert, mobil, flexibel Ich bin bereit

€ 5,75

Telemarketing sucht Talente

In Call-Centern fehlt qualifiziertes Personal. Eigeninitiative der Betreiber soll den Mangel lindern.

Wenn Harald Efthymiou die Philosophie seines Unternehmens beschreibt, bedient er sich schon mal fernöstlicher Denkansätze. Dem Geschäftsführer der Pforzheimer K&P Marketing haben es die japanischen Quality Circles angetan. Dort können alle Bediensteten ei

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Grafik/Tabelle

€ 5,75

Seminare Kongresse Tagungen

Personal und Ausbildung Teamarbeit im Management Teilnehmen an diesem Kurs sollten alle Gestalter in Unternehmen, die größere Veränderungsprozesse wie TQM, Lean Management, Kaizen, Business Reengineering, u.ä. realisieren müssen. Programm: Trainer s