Grenzenlose Freiheit: Global Working

Mit Baby One und Marc O‘Polo erlauben jetzt die ersten deutschen Unternehmen der Branche ihren Beschäftigten, EU-weit flexibel zu arbeiten. Innerhalb der juristischen und steuerrechtlichen Möglichkeiten entsteht damit ein neues Instrument zur Mitarbeitermotivation, das gleichzeitig die Gerechtigkeitskluft vergrößert – zwischen Angestellten auf der Fläche und im Büro.

Marc O'Polo

Marc O'Polo International GmbH Hofgartenstr. 1, 83071 Stephanskirchen Telefon: +49 (0)8036 - 900, E-Mail: jobs@marc-o-polo.com www.marc-o-polo.com UNTERNEHMEN Marc O'Polo steht für einen urbanen, lässigen Lifestyle mit gehobenem Anspruch. Zur schwed

Arbeitgeberprofile

Bestseller Textilhandels GmbH Bismarckstraße 56, 41564 Kaarst/Holzbüttgen, Telefon: +49 (0) 2131 40650, www.bestseller.com Bestseller Bestseller ist ein familiengeführtes Modeunternehmen, das 1975 von Troels Holch Povlsen im dänischen Ringkøbing geg

Sonnyboy schlägt Streber

Wer sich um eine Stelle bewirbt, braucht gute Argumente. Die TW-Studie "Bewerber-Check 2009" zeigt, was Unternehmen vom Nachwuchs erwarten.

Eine gute Bewerbung zu erstellen kostet viel Zeit. Es kann Tage dauern, bis alle Zeugnisse kopiert, ein übersichtlicher Lebenslauf geschrieben und ein knackiges, überzeugendes Bewerbungsschreiben formuliert sind. Nicht zu vergessen das ansprechende Portr

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TOP-KANDIDATEN SIND TYPEN - Welchem der beiden Kandidaten würden Sie bei der Besetzung einer Stelle den Vorzug geben? Angaben in Prozent

PERSÖNLICHKEITEN PUNKTEN BEI PERSONALCHEFS - Wie wichtig sind für Sie die folgenden Merkmale von externen Bewerbern? Angaben in Prozent

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Wo werden Sie 2008 die meisten Stellen besetzen?

Alexander Gedat, Marc O'Polo, Stephanskirchen: Auf Grund unserer starken Expansion mit neuen Marc O'Polo Stores und Flächen, werden wir besonders viele Stellen im nationalen und internationalen Retail und Wholesale zu besetzen haben. Wir werden zukünft