Toolbox für besseres Arbeiten

Wie gesundes und innovatives Arbeiten im Gastgewerbe funktionieren kann, zeigt die Toolbox auf indigho.de. Hier finden Führungskräfte und Beschäftigte ab Mai Hilfestellungen, Informationen und Handwerkszeuge wie Checklisten oder Leitfäden. Das Theme

„Hilfe beim Wiedereinstieg“

Ein Interview mit Nicole Brinkmann, Bereichsleiterin bei der ZAUG gGmbH, über den beruflichen Neustart von Frauen.

Frau Brinkmann, welche Einstiegshürden gibt es für potenzielle Wiedereinsteigerinnen? Bei den Berufsrückkehrerinnen sind es vor allem Einstiegshürden, die mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu tun haben. Es ist so, dass in den Familien na

Seminar zu Personalstrategien

Seit 2013 bietet die Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN) im Rahmen ihres umfangreichen und vielfältigen Qualifizierungsangebots auch ein Seminar zum Thema „Personalstrategien im demografischen Wandel“ speziell für das Gastgewerb

Personalarbeit und Lebensphasen

Die Diagnose „Azubi-Krise“ ist angesichts sinkender Ausbildungsabschlüsse in den vergangenen Jahren schnell gestellt. Doch liegt der Schlüssel zur Fachkräftesicherung in Hotellerie und Gastronomie deshalb auch vorrangig in der verstärkten Werbung von

Personalarbeit und Lebensphasen

Die Diagnose „Azubi-Krise“ ist angesichts sinkender Ausbildungsabschlüsse in den vergangenen Jahren schnell gestellt. Doch liegt der Schlüssel zur Fachkräftesicherung in Hotellerie und Gastronomie deshalb auch vorrangig in der verstärkten Werbung von Jug

Seminar zu Personalstrategien

Seit 2013 bietet die Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN) im Rahmen ihres umfangreichen und vielfältigen Qualifizierungsangebots auch ein Seminar zum Thema „Personalstrategien im demografischen Wandel“ speziell für das Gastgewerbe an

Toolbox für besseres Arbeiten

Wie gesundes und innovatives Arbeiten im Gastgewerbe funktionieren kann, zeigt die Toolbox auf indigho.de. Hier finden Führungskräfte und Beschäftigte ab Mai Hilfestellungen, Informationen und Handwerkszeuge wie Checklisten oder Leitfäden. Das Themenange

„Hilfe beim Wiedereinstieg“

Ein Interview mit Nicole Brinkmann, Bereichsleiterin bei der ZAUG gGmbH, über den beruflichen Neustart von Frauen.

Frau Brinkmann, welche Einstiegshürden gibt es für potenzielle Wiedereinsteigerinnen? Bei den Berufsrückkehrerinnen sind es vor allem Einstiegshürden, die mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu tun haben. Es ist so, dass in den Familien nach w