Mittelstand wirbt mit Hybridarbeit

650 Bewerber lockt der Karrieretag Familienunternehmen ins Sauerland – Arbeitgeber präsentieren sich modern und nachhaltig

53 Unternehmen kamen mit offenen Stellen nach Attendorn, darunter Haribo, Wepa, Krombacher und Jägermeister. Sie ziehen viele Register, um sichtbarer zu werden als moderne Arbeitgeber.

Neues Format

Copetri etabliert sich als HR-Event

Schon die Premiere der Copetri Convention 2022 in Offenbach war ein Überraschungserfolg. In diesem Jahr legten die ehemaligen Veranstalter der Zukunft Personal, Ralf Hocke und Nadine Jäger, deutlich nach: 4000 Menschen kamen zu dem Mix aus Messe, Kon

Personalmessen im Online-Format

Frankfurt. Um den Austausch in Corona-Zeiten möglich zu machen, haben diverse Anbieter neue Formate entwickelt: Ein Flaggschiff, der Personalmanagementkongress, findet vom 14.-15. September sowohl in Berlin als auch im Live-Stream statt. Die bekannte

Gute Personalarbeit ist kein Schönwetterthema

Volle Hallen bei der Messe Zukunft Personal in Köln – HR-Lösungen werden intelligenter und nutzerfreundlicher

Köln. Deutschlands größte Messe zum Thema Personal ist mit 770 Ausstellern weiter gewachsen. Zum 20. Jubiläum kam sogar Bundesarbeitsminister Hubertus Heil.

Personaler sollen digitale Vorreiter sein

Die Messe Zukunft Personal zeigt Lösungen für die Transformation – Großes Interesse an Vorträgen und 770 Ausstellern

Köln. Ein reichhaltiges Programm mit klarer thematischer Gliederung von Ausstellern, Vorträgen und Führungen gehört zu den Pluspunkten der Zukunft Personal. Fast 18000 Besucher machten sich auf der größten deutschen Personalmesse über Neuheiten im Bereich Rekrutierung, Training, Services und Software schlau.

Diverse Potenziale

Im Kampf um Talente zählt Diversity Management für Unternehmen zu den wichtigen Elementen. Ein Besuch bei der Messe Sticks&Stones

Veränderung aktiv gestalten

Zukunft Personal stellt Arbeitswelt 4.0 in den Mittelpunkt – Diskussion um Flexibilisierung, Agilität und die Rolle der Führung

Köln. Digitalisierung und Demografie verändern die Arbeit. Aktuelle Herausforderungen und Lösungsansätze für das Personalmanagement standen im Fokus der Messe Zukunft Personal.

„Wertschöpfung der HR-Konzepte sichtbar machen“

Flexibilisierung wird Alltag – Mehr Mitsprache für Mitarbeiter – Zukunft Personal diskutiert Wandel der Arbeitswelt

Köln. Europas größte Messe für Personalmanagement spiegelt aktuelle HR-Trends. Herausforderungen für Führungskräfte, Eigenverantwortung und Flexibilisierung der Arbeit sind zentrale Themen der „Zukunft Personal“.

„Wertschöpfung der HR-Konzepte sichtbar machen“

Flexibilisierung wird Alltag – Mehr Mitsprache für Mitarbeiter – Zukunft Personal diskutiert Wandel der Arbeitswelt

Köln. Europas größte Messe für Personalmanagement spiegelt aktuelle HR-Trends. Herausforderungen für Führungskräfte, Eigenverantwortung und Flexibilisierung der Arbeit sind zentrale Themen der „Zukunft Personal“.

Coming-out erlaubt

Bei der Suche nach interessanten Kandidaten gehen Arbeitgeber zunehmend neue Wege und aktiv auf spezielle Bewerberzielgruppen zu. Auch Schwule und Lesben rücken in den Fokus, wie die Berliner Karrieremesse Sticks&Stones zeigt.