„Bitte etwas mehr Humor“

Über 170 Teilnehmer kamen zum „In Form-Symposium“ der DGE rund um die Betriebsverpflegung nach Bonn. Allen voran begeisterte Keynote-Speaker Eckart von Hirschhausen. Seine These: Die Ernährungswissenschaft vergisst allzu oft den Genuss.

„Bitte etwas mehr Humor“

Über 170 Teilnehmer kamen zum „In Form-Symposium“ der DGE rund um die Betriebsverpflegung nach Bonn. Allen voran begeisterte Keynote-Speaker Eckart von Hirschhausen. Seine These: Die Ernährungswissenschaft vergisst allzu oft den Genuss.

Versprechen muss man halten

Kampf gegen die Austauschbarkeit – Kampagnen sind nicht alles – Employer Branding Summit zeigt Konzepte und Best Practices

Bonn. Was für Marketingexperten der USP, ist für Personaler der EVP. Wie man zu einer stimmigen „Employer Value Proposition“ (Arbeitgeberversprechen) kommt, schilderten Referenten unterschiedlicher Branchen beim 1. Employer Branding Summit in Bonn, veranstaltet von der dfv-Konferenztochter TCG.

Versprechen muss man halten

Kampf gegen die Austauschbarkeit – Kampagnen sind nicht alles – Employer Branding Summit zeigt Konzepte und Best Practices

Bonn. Was für Marketingexperten der USP, ist für Personaler der EVP. Wie man zu einer stimmigen „Employer Value Proposition“ (Arbeitgeberversprechen) kommt, schilderten Referenten unterschiedlicher Branchen beim 1. Employer Branding Summit in Bonn, veranstaltet von der dfv-Konferenztochter TCG.

Jahresrückblick 2010 - War for Talents

Sattelberger setzt Agenda

Frauenquote, Ausbildung, Integration von Menschen mit Migrationshintergrund, Betriebskindergartenplätze, Worklife-Balance - alles Themen, die im Kampf um Fachkräfte vor allem angesichts der anziehenden Konjunktur und des erholten Arbeitsmarkts für Arbeit

Herausforderung für Personaler und Controller

Auf die Altersentwicklung haben Unternehmen strategisch und konzeptionell noch zu wenig reagiert

Bonn/Dortmund. Die verschiedenen Auswirkungen des demographischen Wandels sind den Personalverantwortlichen in Deutschland durchaus bekannt. Auch wenn die unternehmenspolitischen Reaktionen darauf oft nur zögerlich abgeleitet werden, gibt es erste Erfolg

Beratung für Demografiewandel

Bonn. Die Bonner Wirtschaftsakademie (BWA) unterstützt mit ihrer "Demografieberatung 50 plus" deutsche Unternehmen in ihrer Personal- und Organisationspolitik. Ziel ist die Anpassung an den demografischen Wandel. Zudem qualifizieren die BWA-Berater älter

SEMINARE · KONGRESSE · TAGUNGEN

Personal und Management

Projektplanung, -steuerung und -kontrolle Für Projektleiter, Projektcontroller und Projektplaner/-koordinatoren. Programm In dem Vertiefungsseminar werden praxiserprobte Methoden und Vorgehensweisen vermittelt. Die Teilnehmer lernen u.a. Projektziele zu

SEMINARE · KONGRESSE · TAGUNGEN

Personal und Management

Leadership-Skills für neu ernannte Führungskräfte Training für Nachwuchskräfte aus allen Branchen und Bereichen. Programm Das Seminar bietet eine umfassende Übersicht über alle wichtigen Gebiete der Führung. Es werden die Grundlagen zum Führungserfolg vo

SEMINARE · KONGRESSE · TAGUNGEN

Personal und Management

Master of Human Resources Für Führungskräfte aus den Bereichen Personal, Organisations- und Unternehmensentwicklung. Programm In sieben Vorträgen führender HR-Professoren (Ruhr-Universität Bochum, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Universität d