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    TextilWirtschaft 12 vom 19.03.2015 Seite 028 bis 029

    Business

    Großbritanniens junge Wilde

    In Sachen Nachwuchsförderung haben die Briten einen exzellenten Ruf. Mit konzertierten Aktionen unterstützen sie Design-Talente.

    [6848 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 12 vom 19.03.2015 Seite 28,29

    Business

    Großbritanniens junge Wilde

    In Sachen Nachwuchsförderung haben die Briten einen exzellenten Ruf. Mit konzertierten Aktionen unterstützen sie Design-Talente.

    [6848 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 49 vom 06.12.2012 Seite 024 bis 025

    Business

    Auch Händler können gute Arbeitgeber sein

    Wenig Geld, viel Arbeit – der Handel hat als Arbeitgeber nicht den besten Ruf. Eine neue Studie des Instituts für Handelsforschung zeigt, wie Unternehmen der Branche von ihren eigenen Mitarbeitern gesehen werden.

    Die Vielfalt des Handels, hier kann man sie erleben. Halle 8 der Kölner Messe, am Mittwoch vergangener Woche: Unter den rund 300 Ausstellern auf dem Absolventenkongress sind auch zahlreiche Einzelhändler, die auf der Job-Messe um Nachwuchskräfte werben –

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    Karriere macht zufriedener
    € 5,75

    TextilWirtschaft 49 vom 06.12.2012 Seite 24,25

    Business

    Auch Händler können gute Arbeitgeber sein

    Wenig Geld, viel Arbeit – der Handel hat als Arbeitgeber nicht den besten Ruf. Eine neue Studie des Instituts für Handelsforschung zeigt, wie Unternehmen der Branche von ihren eigenen Mitarbeitern gesehen werden.

    Die Vielfalt des Handels, hier kann man sie erleben. Halle 8 der Kölner Messe, am Mittwoch vergangener Woche: Unter den rund 300 Ausstellern auf dem Absolventenkongress sind auch zahlreiche Einzelhändler, die auf der Job-Messe um Nachwuchskräfte werb

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    Karriere macht zufriedener
    € 5,75

    TextilWirtschaft 51 vom 18.12.2008 Seite 032

    Business

    Was Verkäufer stark macht

    Die meisten Verkäufer fühlen sich im Beruf wohl. Doch nicht immer funktioniert die Kommunikation zwischen Verkaufsmitarbeitern und Vorgesetzten optimal. Ein Fehler, denn die Chefs haben den größten Einfluss auf die Motivation der Verkäufer.

    Dass jemand 20 Jahre im selben Beruf und im selben Unternehmen arbeitet, ist heute wirklich ungewöhnlich, ganz besonders in der Modebranche. Mark Rullkötter gehört zu dieser seltenen Spezies von Menschen: In knapp einem Monat, am 15. Januar 2009, feiert

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    MOTIVATION: CHEFS IN DER HAUPTROLLE - Zustimmung zur Aussage in Prozent

    VERKÄUFER UND VORGESETZTE: ENGE BEZIEHUNGEN - Zustimmung zur Aussage in Prozent

    WEITERBILDUNG: DER WEG NACH OBEN - Zustimmung zur Aussage in Prozent
    € 5,75