Vertrauen schafft Motivation

Experiment zeigt die Wichtigkeit von Vertrauen durch Vorgesetzte

Frankfurt, 25. Mai. Misstrauen schadet der Arbeitsmotivation: Frauen und Männer, die bei der Arbeit kontrolliert werden, arbeiten weniger als Kolleginnen und Kollegen, die nicht kontrolliert werden. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie von Wirtsch

Kompetenz führt zum Erfolg

Frankfurt, 4. November. Die Führungskompetenz der Manager steht im direkten Zusammenhang mit dem Erfolg eines Unternehmens. Branchenübergreifend fördern Unternehmen mit zweistelligen Wachstumszahlen die Entwicklung von Führungskräften stärker als weniger