Verantwortung und Reputation

Fürsorgliche Manager bewältigen Krisen besser

Frankfurt, 30. November. Viele Unternehmensmanager glauben, dass Verantwortung ein wesentlicher Treiber der allgemeinen Reputation ist. Eine Mehrheit von 79 Prozent befragter internationaler Führungskräfte aus der Wirtschaft ist der Überzeugung, dass Unt

Stellensuchende wenig mobil

Jobbörse Monster und Uni Frankfurt ermitteln Bewerbungspraxis

Frankfurt, 26. Oktober. Das Klischee vom arbeitssuchenden Nomaden: Fast 60 Prozent der bundesdeutschen Stellensuchenden bevorzugen eine Tätigkeit in Deutschland. Gut 13 Prozent favorisieren dagegen eine Arbeitsstelle in Westeuropa, gefolgt von Australien

Fachkräftemangel in Europa

Frankfurt, 26. Januar. Der Fachkräftemangel ist neben dem Kostenmanagement eines der wesentlichen Probleme in Westeuropa, Nordamerika und Japan. Das hat eine internationale Umfrage im Auftrag des Beratungsunternehmens KPMG unter 232 Vorständen und Führun

Öffentlicher Stolz und privater Kummer

IRS untersucht wirtschaftlichen Erfolg von Markenartiklern - Frustrierte Mitarbeiter höhlen Finanzkraft von Unternehmen aus

Hamburg, 11. November. Mitarbeiter, die von der Unternehmensführung enttäuscht sind, höhlen die Finanzkraft von Markenunternehmen aus. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Personalforschungsinstituts ISR. Im Fokus standen internationale Markenartikler

[5024 Zeichen]

Wichtige Faktoren der Unternehmenskultur Angaben in Prozent

€ 5,75

Unternehmenslenker unter Druck

Manager-Fluktuation in Europa übersteigt erstmals die der USA

Frankfurt, 3. Juni. Jeder zweite CEO in Europa wird wegen mangelhafter Leistung ausgetauscht. Die Fluktuation hat in Deutschland inzwischen Rekordhöhe erreicht. Im vergangenen Jahr wurde in jedem zehnten großen Unternehmen im deutschsprachigen Raum der

[2560 Zeichen]

Europa hat sich zum Spitzenreiter entwickelt

€ 5,75