Harte Zeit für die Gewerkschaft NGG

Schwierige Suche nach neuem Vorsitzenden – Rückschlag im Kampf um Mindestlöhne – Demografische Herausforderung

Berlin. Fieberhaft sucht die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) nach Kandidaten für den Vorsitz, nachdem NGG-Chef Franz-Josef Möllenberg zum Herbst seinen Rückzug angekündigt hat. Der Führungswechsel fällt in eine schwierige Zeit, denn die Organisation hat einige Großbaustellen.

Harte Zeit für die Gewerkschaft NGG

Schwierige Suche nach neuem Vorsitzenden – Rückschlag im Kampf um Mindestlöhne – Demografische Herausforderung

Berlin. Fieberhaft sucht die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) nach Kandidaten für den Vorsitz, nachdem NGG-Chef Franz-Josef Möllenberg zum Herbst seinen Rückzug angekündigt hat. Der Führungswechsel fällt in eine schwierige Zeit, denn die Organisation hat einige Großbaustellen.

NGG begnügt sich nicht mit Geld

Gewerkschaftsvorsitzender Möllenberg sieht Handlungsbedarf bei Altersteilzeit und Azubi-Übernahmen

Berlin. Mit Lohnerhöhungen von 3 Prozent haben die Beschäftigten der Ernährungsindustrie 2011 überdurchschnittlich abgeschnitten. Für 2012 fordert die Gewerkschaft NGG weitere Zuschläge. Doch mit Entgelterhöhungen allein ist es laut NGG-Chef Franz-Josef Möllenberg nicht getan. Es geht um Zukunftssicherung, für Auszubildende und für den Ruhestand.

NGG begnügt sich nicht mit Geld

Gewerkschaftsvorsitzender Möllenberg sieht Handlungsbedarf bei Altersteilzeit und Azubi-Übernahmen

Berlin. Mit Lohnerhöhungen von 3 Prozent haben die Beschäftigten der Ernährungsindustrie 2011 überdurchschnittlich abgeschnitten. Für 2012 fordert die Gewerkschaft NGG weitere Zuschläge. Doch mit Entgelterhöhungen allein ist es laut NGG-Chef Franz-Josef Möllenberg nicht getan. Es geht um Zukunftssicherung, für Auszubildende und für den Ruhestand.

Gewerkschaft NGG formuliert Tarifziele für 2010

Lohnerhöhungen zwischen 4 und 5 Prozent - Arbeitgeber kontern: "Wenig Spielraum"

Berlin. NGG-Chef Franz-Josef Möllenberg sieht die Ernährungswirtschaft "als stabilen Faktor in der Krise". Vor diesem Hintergrund bezeichnet er die jüngsten Beschlüsse zur kommenden Tarifrunde 2010 als "sehr maßvolle Empfehlung". Am Dienstag verabschied

NGG für mehr Kaufkraft

Göttinger Appell - Keine Entlassungen - Nachfrage stärken

Göttingen. Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) unterstreicht für 2009 Lohnforderungen zwischen fünf und sieben Prozent. Mit dem Göttinger Appell scharte sie die Betriebsräte hinter sich. Die NGG richtet sich angesichts Finanzkrise und Supe

"Bloß nicht die Rezession herbeireden"

NGG-Chef Möllenberg warnt vor Panik - Vorstandswahl beim Gewerkschaftstag - Unzufrieden mit Tarifabschlüssen

Berlin. Trotz Bankenkrise hält die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten an ihrer Tarif-Strategie fest. NGG-Chef Franz-Josef Möllenberg warnt die Arbeitgeber davor, die "Finanzkrise als Alibi zu missbrauchen". Angesichts magerer Tarifabschlüsse 2008 ze

NGG macht Druck für Mindestlohn

Tarifforderung 2008 beschlossen - Vorsitzender Möllenberg sieht Schwarze Schafe in der Branche

Berlin, 29. November. Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) fordert für 2008 Tariferhöhungen zwischen 4,5 und 6 Prozent. Der tarifliche Mindestlohn darf laut NGG-Chef Franz-Josef Möllenberg nicht mehr die Marke von 7,50 Euro unterschreiten. I

Harte Tarifrunde in der Branche

Hersteller unter Kostendruck - Süßwarenindustrie kündigt Vertrag - NGG befürchtet "Großkonflikt"

Frankfurt, 22. Februar. Die Arbeitgeber in der Ernährungsindustrie erwarten eine schwierige Tarifrunde, ebenso die Gewerkschaft NGG. Die Industrie stöhnt über den Kostendruck. Die Beschäftigten wollen nach jahrelanger Zurückhaltung mehr Geld sehen. Beson

NGG akzeptiert keine Nullrunde

Frankfurt, 6. April. "Wir sind entsetzt, wie schnell die Arbeitgeber der Zuckerindustrie den gemeinsamen Kampf für den Erhalt der EU-Zuckermarktordnung vergessen haben." Dies erklärte Franz-Josef Möllenberg, Vorsitzender der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-G