SEMINARE · KONGRESSE · TAGUNGEN

Personal und Management

Wer die Regeln bricht, gewinnt! Ausschließlich für Unternehmer, Geschäftsführer, Nachfolger und Angehörige in Familienunternehmen. Programm: Präsentiert werden strategische Erfolgsrezepte: "Regelbruch im Kontext einer erfolgreichen Unternehmensstrategie"

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Personal und Management

Einstellinterviews Für Führungskräfte, die Einstellinterviews eigenständig durchführen oder die Personalauswahl begleiten. Programm: Anhand aktueller Stellenausschreibungen entwickeln die Teilnehmer eine effektive Gesprächsstruktur und erproben wirksame

In die richtigen Bahnen lenken

Wechsel: Manager sind selbst ein Teil festgefahrener Strukturen

Frankfurt, 22. Februar. Wirtschaftliche Veränderungen verlangen unternehmerische Flexibilität. Dabei müssen verschiedene Faktoren in Einklang gebracht werden, ohne dabei das Ziel aus den Augen zu verlieren. Mit Veränderungsprozessen tun sich viele schwer

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Personal und Management

Muwit 2006 10. IIR Kongress für Personalentwicklung und Weiterbildung mit Verleihung des Weiterbildungs-Awards. Programm: Unter dem Motto "Unternehmensrendite steigern, Umsetzungskultur fördern" stellen 30 Referenten ihre Strategien für erfolgreiches Per

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Personal und Management

MMM-Herbst-Seminar 2005 Workshop für Führungskräfte aus allen Bereichen. Programm: Unter dem Motto "Professionelle Mitarbeiterführung - Konsens oder Konflikt? Wie die besten Ergebnisse zustande kommen" wird Prof. Dieter Frey, Leiter der bayerischen Elite

Seminare

Praxistraining Visual Merchandising: Wie man auch mit kleinen Mitteln und konsequenter Planung ein klares optisches Konzept im und um den Laden erreichen kann, erfahren die Teilnehmer des eintägigen Praxistrainings Visual Merchandising von Hutner Training

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Personal und Management

2. Personalentwickler-Symposium Motto: "Erfolgsfaktor Personalentwicklung sichert die Zukunft". Programm: Schwerpunktthemen des Symposiums sind die Aufgaben der Personalentwicklung (PE) und Globalisierung, PE bei Unternehmensübernahmen und -fusionen,

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Personal und Management

Nie wieder sprachlos Für Fach- und Führungskräfte aus allen Bereichen. Programm: Die Teilnehmer lernen, wie sie durch kommunikative Rhetorik, überzeugende Dialektik und situative Schlagfertigkeit die Sprache noch zielgerichteter und effektiver für ihr

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Personal und Management

Change Management Für Führungskräfte, die Veränderungsprozesse in ihren Abteilungen initiieren und vorantreiben müssen. Programm: Im Mittelpunkt steht das Führen und Steuern von Veränderungsprozessen. Der Referent Thomas Uihlein (Fraport, Frankfurt) w

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Personal und Management

Familienunternehmen erfolgreich führen Für Unternehmer, Manager, potenzielle Nachfolger in Familienunternehmen. Programm: Die Kernthemen des Seminars sind die fünf Bausteine des Intes-Prinzips. Unternehmens-, Vermögens-, Familien- und persönliche Stra