Endgültiger Schlussstrich bei Coca-Cola

Mit dem Verkauf der CCE AG-Aktien ehemaliger Coke-Abfüller geht eine über 80-jährige Geschichte zu Ende

Berlin. Coca-Cola zieht einen endgültigen Schlussstrich unter der ehemaligen Bottlerstruktur in Deutschland. 2007 wurden die mittelständischen Abfüller aus dem operativen Geschäft gedrängt und mit Aktien der Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG (CCE AG) abgefunden. Die Frist für einen Anteilsverkauf gegen Cash an Coca-Cola ist Ende des Vorjahres abgelaufen.

Endgültiger Schlussstrich bei Coca-Cola

Mit dem Verkauf der CCE AG-Aktien ehemaliger Coke-Abfüller geht eine über 80-jährige Geschichte zu Ende

Berlin. Coca-Cola zieht einen endgültigen Schlussstrich unter der ehemaligen Bottlerstruktur in Deutschland. 2007 wurden die mittelständischen Abfüller aus dem operativen Geschäft gedrängt und mit Aktien der Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG (CCE AG) abgefunden. Die Frist für einen Anteilsverkauf gegen Cash an Coca-Cola ist Ende des Vorjahres abgelaufen.

Schwierige Geburt bei Coca-Cola

Freie Bottler verhandeln in der kommenden Woche - Bewertungsfragen verzögern die geplante Einheitskonzession

Frankfurt, 16. November. In der kommenden Woche treffen sich die sieben freien Coca-Cola-Konzessionäre, um über die Ausgestaltung ihres Beitrags in der geplanten deutschen Einheitskonzession zu beraten. Unverändert ist ein Neustart mit der CCE AG ab Anfa

Coke hält am One-Bottlersystem fest

Gespräch zwischen Abfüllerverein und Coca-Cola-Chef Isdell schafft beim Umbau wieder Perspektiven für die freien Hersteller

Frankfurt, 7. April. Coca-Cola-Chef Neville Isdell hält an seinem Plan fest, bei den Abfüll- und Vertriebsrechten den Wechsel in Deutschland vom gegenwärtigen Multi-Bottlersystem zu einer Einheitskonzession zu vollziehen. Allerdings dürften die zumeist mi

Einer für alle

Nach langen Verhandlungen hat sich die Coca-Cola-Spitze für ein One-Bottler-System in Deutschland entschieden. Die freien Konzessionäre sollen an die CCE AG verkaufen. Eine neue Herausforderung für das Coke-Management.