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    TextilWirtschaft Nr. 42 vom 17.10.1996 Seite 048

    Handel/Praxis

    Fehlzeitenbekämpfung (1): Was tun, um teure Fehlzeiten zu minimieren?

    Die Kommunikation verbessern

    Durch den Streit um die Lohnfortzahlung ist das Thema Fehlzeitenbekämpfung aktueller denn je. Ob man als Arbeitgeber nun 20 % bei der Lohnfortzahlung einsparen kann oder nicht, wird zur Nebensache, wenn es gelingt, die Fehlzeiten der Mitarbeiter insgesamt

    [11643 Zeichen] € 5,75