Momente der Offenbarung

Axel Springer: In Cannes präsentiert sich der Konzern weltgewandt und visionär. In Germany zeigt sich, was das vor Ort bedeutet. Von Roland Pimpl & Eva-Maria Schmidt

Die Pfade zur Freiheit muss man sich manchmal selber suchen. Das gilt auch fürs „Freedom House“ von Axel Springer beim Werbefestival in Cannes. Im Vorfeld wenig betrommelt und im Umfeld kaum ausgeschildert, finden denn auch nur wenige externe Besuche

Kommentar

Ändert das System!

In der Causa Reichelt steckt leider viel Alltag

Vor rund 20 Jahren hat mir eine Tageszeitungsjournalistin erzählt, sie habe erst Beschwerde bei ihrem Arbeitgeber, dann Klage gegen einen Vorgesetzten wegen Belästigung eingereicht. Diese habe sie aber wieder zurückgezogen, weil der Verleger der Zeit

Sales im Wandel

Technik und Kreativität

Onlinevermarktung ist heute weit mehr als Anzeigenverkauf. Der Job ist komplex wie nie. Aber welche Talente suchen die Firmen eigentlich? Und was bieten sie ihnen als Arbeitgeber?

1. Alexander Schmid-Lossberg Einzigartigkeit macht attraktiv Welche Nachwuchskräfte suchen Sie hauptsächlich? Wir suchen die Mitgestalter unserer multimedialen Zukunft, egal ob sie bei uns im journalistischen, kaufmännischen, technischen ode

Für Frauen geht es nur langsam voran

Von Gleichstellung sind die Agenturen noch weit entfernt, die Medienunternehmen dagegen einen Schritt weiter

Zwanzig Jahre ist es her, dass bei der Weltfrauenkonferenz in Peking eine Resolution zur Gleichstellung der Geschlechter in allen Teilen des Lebens wie Politik, Wirtschaft und Gesellschaft formuliert wurde. Heute, zwei Jahrzehnte später, gibt es bei

Für Frauen geht es nur langsam voran

Von Gleichstellung sind die Agenturen noch weit entfernt, die Medienunternehmen dagegen einen Schritt weiter

Zwanzig Jahre ist es her, dass bei der Weltfrauenkonferenz in Peking eine Resolution zur Gleichstellung der Geschlechter in allen Teilen des Lebens wie Politik, Wirtschaft und Gesellschaft formuliert wurde. Heute, zwei Jahrzehnte später, gibt es bei den

Blick nach innen

Medienhäuser investieren in Employer Branding, um für Kandidaten jenseits ihrer Kernzielgruppe Transparenz zu schaffen

Alles cool – aber was arbeitet ihr eigentlich?“ Gute Frage, die der Kandidat bei Yeah3000 stellt, einem fiktiven Start-up, mit dem Axel Springer in einem viralen Spot laut, bunt und rätselhaft für sich als Arbeitgeber wirbt. Warum er sie stellt? Tja,

Blick nach innen

Medienhäuser investieren in Employer Branding, um für Kandidaten jenseits ihrer Kernzielgruppe Transparenz zu schaffen

Alles cool – aber was arbeitet ihr eigentlich?“ Gute Frage, die der Kandidat bei Yeah3000 stellt, einem fiktiven Start-up, mit dem Axel Springer in einem viralen Spot laut, bunt und rätselhaft für sich als Arbeitgeber wirbt. Warum er sie stellt? Tja, die

Berufseinstieg

„Wir fördern Eigeninitiative und Gestaltungswillen“

Die Medienmarken von Axel Springer, allen voran „Bild“, kennt nahezu jeder. Aber welcher Arbeitgeber verbirgt sich dahinter? Alexander Schmid-Lossberg, Direktor Personal, schildert, welche Karrieremöglichkeiten der Konzern bietet und was er von Bewerbern erwartet.

Berufseinstieg

„Wir fördern Eigeninitiative und Gestaltungswillen“

Die Medienmarken von Axel Springer, allen voran „Bild“, kennt nahezu jeder. Aber welcher Arbeitgeber verbirgt sich dahinter? Alexander Schmid-Lossberg, Direktor Personal, schildert, welche Karrieremöglichkeiten der Konzern bietet und was er von Bewerbern erwartet.

Gelegenheiten zum Aufstieg genutzt

Kathinka Arlit hat bei Axel Springer eine Musterkarriere hingelegt. Untypisch für Frauen in Medienhäusern hat sie sich dabei auch bei Titeln durchgesetzt, deren Redaktion, Management und Leserschaft eher männerdominiert sind.