Berufseinstieg

„Spannend jenseits der Kreation“

Das schlechte Arbeitgeberimage der Agenturen überlagert, dass es spannende Aufgaben und tolle Jobs bei ihnen gibt. Personalberaterin Dagmar Hübner, Inhaberin von The People Business, weiß, wo sich der Einstieg besonders lohnt und wie er gelingen kann.

Berufseinstieg

„Spannend jenseits der Kreation“

Das schlechte Arbeitgeberimage der Agenturen überlagert, dass es spannende Aufgaben und tolle Jobs bei ihnen gibt. Personalberaterin Dagmar Hübner, Inhaberin von The People Business, weiß, wo sich der Einstieg besonders lohnt und wie er gelingen kann.

Ohne Nachwuchs keine Zukunft

Der Talentpool, aus dem Agenturen schöpfen können, verkleinert sich rapide, während die Ansprüche an die Führungskräfte steigen

Zahlreiche Agenturen haben zu wenig in die Ausbildung und Förderung von Mitarbeitern investiert. Nun müssen viele mit einem Vakuum im Mittelbau im War for Talent bestehen. Wo sind die Hoffnungsträger? Beim Blick auf die deutsche Agenturlandschaft steche

Ein weiterer Aderlass wäre fatal

Während der Kampf um Talente tobt, steigt die Arbeitslosenquote in der Werbebranche

Mehr und gleichzeitig weniger geht nicht. Auf den ersten Blick paradox beschreibt der Satz den Zustand des Arbeitsmarktes der Werbebranche und den Tenor der Kommentare zur Stellenstatistik des Zentralverbands der deutschen Werbewirtschaft (ZAW): Mehr Ent

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Agenturen und Marketingabteilungen stellen kaum ein - Stellenangebote der Werbebranche

€ 5,75

Frühere Fehler vermeiden

Zahl der kurzarbeitenden Agenturen steigt / Freelancer müssen um Aufträge und Honorare kämpfen

Im krisengebeutelten Arbeitsmarkt Werbung müssen Agenturen und Freelancer trotz aktueller Nöte ihr Know-how sichern, um nicht die gleichen Fehler zu machen wie 2002. Da die Kommunikationsbranche nicht nur aus Mitarbeitern unter 30 Jahren besteht, haben

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Kurzarbeit wird verstärkt genutzt - Beantragte Kurzarbeit aus dem Bereich Werbung und Marktforschung

€ 5,75

Fachkräftemangel fordert Kommunikationsbranche

Kampf um Talente verschärft sich / Fehlender Nachwuchs bremst Wachstum

Der Fachkräftemangel in Bereichen wie Online, Beratung und Planning auf Agenturseite sowie in Marketing und Vertrieb auf Unternehmensseite nimmt teilweise dramatische Ausmaße an. "Uns fehlen Mitarbeiter in allen Arbeitsgebieten", sagt etwa Manuel Funk, G

Mitarbeiter rücken in den Fokus

Fachkräftemangel bremst Kommunikationsbranche / Dienstleister haben Nachholbedarf bei Human Resources Management

Die Kommunikationsbranche leidet unter den Versäumnissen der Krisenjahre, in denen die Unternehmen und Agenturen nicht eingestellt und das Talentmanagement vernachlässigt haben.

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Bedarf an Werbern steigt wieder deutlich - Entwicklung der Stellenangebote für Werbeberufe

Direktmarketer werden gesucht - Entwicklung der Mitarbeiterzahl 2007 und Prognose für 2008 - Angaben in Prozent

€ 5,75