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Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 39 vom 22.09.2012 Seite 0A2

Jobs & Mehr Ausbildung

Wissen früh weitergeben

Engagement für Miniköche: Angehende Hotelbetriebswirte schulen Köche-Nachwuchs

Edenkoben. Bereits den zweiten Lehrgang der Miniköche schulen die Hotelfachschüler der Berufsbildenden Schule (BBS) Südliche Weinstraße in Edenkoben. „Uns motiviert der Leitspruch der Miniköche: Unsere Zukunft können wir nur sichern, wenn wir unser Wisse

[3203 Zeichen] € 5,75

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 39 vom 22.09.2012 Seite A2

Jobs & Mehr Ausbildung

Wissen früh weitergeben

Engagement für Miniköche: Angehende Hotelbetriebswirte schulen Köche-Nachwuchs

Edenkoben. Bereits den zweiten Lehrgang der Miniköche schulen die Hotelfachschüler der Berufsbildenden Schule (BBS) Südliche Weinstraße in Edenkoben. „Uns motiviert der Leitspruch der Miniköche: Unsere Zukunft können wir nur sichern, wenn wir unser W

[3203 Zeichen] € 5,75

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 37 vom 08.09.2012 Seite 0A2

Jobs & Mehr Ausbildung

Accor-Azubis gehen an den Start

Welcome Days: Mehr als 550 Lehrlinge beginnen dieses Jahr in den deutschen Accor-Hotels ihre Ausbildung

MÜNCHEN. Um seine neuen Auszubildenden beim Start ins Berufsleben zu unterstützen, empfängt Accor jedes Jahr seine neuen Auszubildenden aus ganz Deutschland mit einer Einführungsveranstaltung an mehreren Standorten: den Welcome Days. Die neuen Azubis

[1334 Zeichen] € 5,75

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 37 vom 08.09.2012 Seite A2

Jobs & Mehr Ausbildung

Accor-Azubis gehen an den Start

Welcome Days: Mehr als 550 Lehrlinge beginnen dieses Jahr in den deutschen Accor-Hotels ihre Ausbildung

MÜNCHEN. Um seine neuen Auszubildenden beim Start ins Berufsleben zu unterstützen, empfängt Accor jedes Jahr seine neuen Auszubildenden aus ganz Deutschland mit einer Einführungsveranstaltung an mehreren Standorten: den Welcome Days. Die neuen Az

[1334 Zeichen] € 5,75

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 35 vom 25.08.2012 Seite 0A2

Jobs & Mehr Ausbildung

Seetel castet wieder

Hotelgruppe und potenzielle Azubis lernen sich kennen

Heringsdorf. Am 1. September ist es soweit: Die zweite Staffel von „Seetel sucht die Super-Azubis“ geht bei der Usedomer Hotelgruppe über die Bühne. Dann können sich Schüler in einer offenen Ausscheidung einen der Ausbildungsplätze für 2013 sichern. Alle

[1642 Zeichen] € 5,75

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 35 vom 25.08.2012 Seite 0A2

Jobs & Mehr Ausbildung

Aus den Schulen

Ohne Abitur ins mittlere Management führt eine neue Weiterbildung der Schule für Tourismus (SFT) in Berlin. Im Herbst dieses Jahres startet erstmals die Qualifizierung zum Geprüften Tourismusfachwirt IHK. Der Abschluss ist laut der Schule international v

[2757 Zeichen] € 5,75

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 35 vom 25.08.2012 Seite 0A2

Jobs & Mehr Ausbildung

Lehre in Teilzeit

Flexibles Ausbildungmodell bietet Chancen für Nachwuchskräfte und für Betriebe

Stuttgart. Eine Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie zu meistern und zugleich noch ein Kind großzuziehen, ist eine große Herausforderung. Aber auch eine Krankheit, die die Belastbarkeit einschränkt, kann einem Vollzeitjob entgegenstehen. Ein Ansatz,

[3839 Zeichen] € 5,75

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 35 vom 25.08.2012 Seite A2

Jobs & Mehr Ausbildung

Seetel castet wieder

Hotelgruppe und potenzielle Azubis lernen sich kennen

Heringsdorf. Am 1. September ist es soweit: Die zweite Staffel von „Seetel sucht die Super-Azubis“ geht bei der Usedomer Hotelgruppe über die Bühne. Dann können sich Schüler in einer offenen Ausscheidung einen der Ausbildungsplätze für 2013 sichern.

[1642 Zeichen] € 5,75

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 35 vom 25.08.2012 Seite A2

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Aus den Schulen

Ohne Abitur ins mittlere Management führt eine neue Weiterbildung der Schule für Tourismus (SFT) in Berlin. Im Herbst dieses Jahres startet erstmals die Qualifizierung zum Geprüften Tourismusfachwirt IHK. Der Abschluss ist laut der Schule internation

[2757 Zeichen] € 5,75

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 35 vom 25.08.2012 Seite A2

Jobs & Mehr Ausbildung

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Flexibles Ausbildungmodell bietet Chancen für Nachwuchskräfte und für Betriebe

Stuttgart. Eine Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie zu meistern und zugleich noch ein Kind großzuziehen, ist eine große Herausforderung. Aber auch eine Krankheit, die die Belastbarkeit einschränkt, kann einem Vollzeitjob entgegenstehen. Ein Ans

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