Schöner Arbeiten

Laut einer Umfrage im TW-Testclub wollen 43% der Modehändler in den nächsten zwei Jahren in die Arbeitsumgebung ihrer Mitarbeiter investieren. Mehr dazu ab Seite 30.

Kaufhof beteiligt Mitarbeiter

Kaufhof will ab Juli die Mitarbeiter am Erfolg beteiligen, kündigt Geschäftsführer Olivier van den Bossche in einem Interview mit der Frankfurter Rundschau an. Die Zertifikate sollen an die Aktienentwicklung des Mutterkonzerns HBC gekoppelt sein.

Neue Arbeitswelt

In immer mehr Unternehmen – auch in der Modebranche – arbeiten die Mitarbeiter nicht an einem festen Platz. Stichwort Desk-Sharing. Steigert das die Arbeitseffizienz? 62% der Teilnehmer einer TW-Onlineumfrage glauben nicht daran. Mehr dazu auf Seite

Sagen, wo es langgeht

Berufsleben Frauen in Führungspositionen müssen mehrere Rollen bewältigen. Berufliche und unternehmerische Ziele mit dem Privatleben zu vereinen – das ist eine echte Herausforderung.

STUTTGART. Von einem Tag auf den anderen stand Marlene Carella, Inhaberin des BluHotels Freiburg, allein mit drei minderjährigen Kindern da: Ihr Mann war nur wenige Monate nach der Eröffnung des Hotels tödlich verunglückt. Sie selbst war damals ganztags

Sagen, wo es langgeht

Berufsleben Frauen in Führungspositionen müssen mehrere Rollen bewältigen. Berufliche und unternehmerische Ziele mit dem Privatleben zu vereinen – das ist eine echte Herausforderung.

STUTTGART. Von einem Tag auf den anderen stand Marlene Carella, Inhaberin des BluHotels Freiburg, allein mit drei minderjährigen Kindern da: Ihr Mann war nur wenige Monate nach der Eröffnung des Hotels tödlich verunglückt. Sie selbst war damals ganzt

Interview: Dagmar Woodward, ehemalige Direktorin des Jumeirah Frankfurt

„Frauen sind qualitätsbewusster“

Dagmar Woodward (61) über hochnäsige Kollegen, die Finessen weiblicher Unternehmensführung und darüber, dass Frauen an der Spitze auch mal etwas einstecken müssen.

Interview: Dagmar Woodward, ehemalige Direktorin des Jumeirah Frankfurt

„Frauen sind qualitätsbewusster“

Dagmar Woodward (61) über hochnäsige Kollegen, die Finessen weiblicher Unternehmensführung und darüber, dass Frauen an der Spitze auch mal etwas einstecken müssen.

Engagierte Mitarbeiter lohnen sich

Mitarbeiterführung Top-Job-Studie zeigt Zusammenhang zwischen Einsatzfreude und Erfolg

ÜBERLINGEN. Eine klare Unternehmensstrategie sorgt langfristig auch für mehr Energie unter den Mitarbeitern. Das ist ein Ergebnis der aktuellen Top-Job-Studie. Für die Studie hat das Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen

Engagierte Mitarbeiter lohnen sich

Mitarbeiterführung Top-Job-Studie zeigt Zusammenhang zwischen Einsatzfreude und Erfolg

ÜBERLINGEN. Eine klare Unternehmensstrategie sorgt langfristig auch für mehr Energie unter den Mitarbeitern. Das ist ein Ergebnis der aktuellen Top-Job-Studie. Für die Studie hat das Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gal

Interview: Marco Nussbaum, CEO und Gründer von Prizeotel

„Im Team sind alle gleich“

Marco Nussbaum (44) verrät im Interview mit der AHGZ, warum es in seinen Hotels keinen klassischen Hoteldirektor mehr gibt.