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    Lebensmittel Zeitung 19 vom 08.05.2009 Seite 043

    Management und Karriere

    Jede Kündigung dem Betriebsrat melden

    Nachträgliche Genehmigungen sind rechtsungültig - Arbeitgeber muss den Nachweis erbringen

    Frankfurt. In Betrieben, in denen ein Betriebsrat besteht, hat der Arbeitgeber diesen vor jeder Kündigung zu hören und ihm die Gründe für die Kündigung mitzuteilen. Hört der Arbeitgeber den Betriebsrat vor Ausspruch der Kündigung nicht ordnungsgemäß an,

    [2970 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 40 vom 02.10.2008 Seite 052

    Management und Karriere

    Arbeitnehmer pflegen Angehörige

    Was Arbeitgeber beim Pflegezeitgesetz beachten sollten

    Frankfurt. Das Pflegezeitgesetz ist am 1. Juli 2008 in Kraft getreten. Der Gesetzgeber hat die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen geschaffen, damit Arbeitnehmer nahe Angehörige zu Hause pflegen können. Für den Arbeitgeber ist mit dem Pflegezeitgesetz e

    [2249 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 32 vom 08.08.2008 Seite 040

    Management und Karriere

    Komplexität des Betriebsübergangs

    Arbeitnehmer ordnungsgemäß über den Vorgang unterrichten

    Frankfurt. Ein Betriebsübergang kann für alle Beteiligten weitreichende Rechtsfolgen haben. Große Bedeutung kommt der bereits im Vorfeld eines Betriebsübergangs bestehenden Verpflichtung zur Unterrichtung der Arbeitnehmer durch den bisherigen Arbeitgeber

    [1407 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 20 vom 16.05.2008 Seite 044

    Management und Karriere

    Der Umgang des Arbeitgebers mit Teilzeitbegehren

    Ansprüche der Arbeitnehmer - Betriebliche Erfordernisse - Ablehnung oder Zustimmung

    Frankfurt. Das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) verankert einen allgemeinen Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit für Arbeitnehmer. Daneben können spezielle Ansprüche auf Verringerung der Arbeitszeit bestehen, insbesondere für Eltern in der El

    [3670 Zeichen] € 5,75