Recruiting

Rossmann macht Azubis zu Influencern

Zu einer besonderen Weiterbildung hat Rossmann kürzlich zwölf Auszubildende auf Fehmarn eingeladen: Sie wurden zu Corporate Influencern ausgebildet. Sechs Monate lang werden sie als „Azubi Club Voices“ Inhalte für die Karrierekanäle auf Instagram un

Vergütung

Rossmann zahlt Inflationsbonus

Alle sozialversicherungspflichtigen Mitarbeiter bei Rossmann dürfen sich in diesem Jahr über eine Sonderzahlung von 500 Euro freuen – zusätzlich zum Weihnachtsgeld. Verkaufshilfen bekommen 250 Euro. „Unsere Mitarbeiter zeigen einen enormen Einsatz un

Hochwasser-Opfer

Roßmann und Co helfen Mitarbeitern

Dirk Roßmann, Gründer und Geschäftsführer des Drogeriemarktfillialisten Rossmann, unterstützt die Hochwasser-Opfer aus den Reihen der Mitarbeiter mit 250000 Euro. Die Mittel kommen aus dem Dirk Roßmann Sozialfonds und können gegebenfalls aufgestockt

Echtzeit-Kommunikation

Rossmann erreicht Mitarbeiter per App

Zur besseren Abstimmung und Organisation zwischen Zentrale, Märkten und Mitarbeitern auch ohne PC-Arbeitsplatz setzt Rossmann auf die App Flip. Sie ermöglicht direkten Kontakt per Chat. Nach erfolgreicher Testphase seit August 2020 wurden nun deut

Rossmann nutzt Wissens-App

Mitarbeiter duellieren sich per Warenkunde-Quiz

Burgwedel. Für alle Mitarbeiter, die eine kleine Verschnaufpause spielerisch nutzen möchten, um ihr Unternehmens- und Warenkundewissen etwas aufzufrischen, bietet der Drogeriemarktbetreiber Rossmann eine spezielle App. Inspiriert von beliebten mobile

Rossmann setzt auf E-Learning

Burgwedel. Im April startet die virtuelle Rossmann-Akademie. Dafür hat der Drogeriefilialist alle Verkaufsstellen und Auszubildenden mit Tablet-PCs ausgestattet. Bis Jahresende sollen es 5000 Geräte sein. 29 Trainings stehen für die Azubis bereits zu

Jede Azubi-Bewerbung zählt

Handel spürt demografischen Wandel – Regionale Ungleichheiten – Förderprogramme und „Goodies“ sollen Auszubildende locken

Frankfurt. Rein rechnerisch hat es laut Bundesagentur für Arbeit Ende August für jeden Lehrstellen-Bewerber in Deutschland einen Ausbildungsplatz gegeben. So gut sich die Situation 2015 auch darstellt, der Wettlauf um den Nachwuchs ist in vollem Gange. Besonders der Einzelhandel muss sich bemühen, wie eine Branchenumfrage der LZ zeigt.

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Noch sind Plätze frei - Ausbildungsstellen im Einzelhandel

€ 5,75

Wettbewerb um die besten Azubis

Zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres verzeichnet der Handel noch etliche Vakanzen – LZ-Umfrage

Frankfurt. In diesen Wochen starten die neuen Azubis im Handel ihren beruflichen Werdegang. Noch sind in den Unternehmen viele Ausbildungsplätze zu haben. Die Vakanzen erreichen bis zu einem Drittel der ausgeschriebenen Stellen, ergab eine Branchenumfrage der LZ.

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Es gibt noch viele freie Plätze - Ausbildungsstellen im Einzelhandel

€ 5,75

Wettbewerb um die besten Azubis

Zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres verzeichnet der Handel noch etliche Vakanzen – LZ-Umfrage

Frankfurt. In diesen Wochen starten die neuen Azubis im Handel ihren beruflichen Werdegang. Noch sind in den Unternehmen viele Ausbildungsplätze zu haben. Die Vakanzen erreichen bis zu einem Drittel der ausgeschriebenen Stellen, ergab eine Branchenumfrage der LZ.

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Es gibt noch viele freie Plätze - Ausbildungsstellen im Einzelhandel

€ 5,75

Mitarbeiter verteilen gute Noten

LZ Arbeitgeberstudie Handel 2013 – Fach- und Führungskräfte beurteilen ihre Jobs – Authentische Innenansichten

Frankfurt. Galeria Kaufhof, dm-Drogeriemarkt, Dohle, Tegut und Rossmann: Fünf Händler haben an der diesjährigen LZ Arbeitgeberstudie teilgenommen, sich dem Votum ihrer Mitarbeiter gestellt – und sehr positiv abgeschnitten.

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LZ-Arbeitgeberstudie dm - Branchenprimus erzielt Top-Bewertungen als Arbeitgeber

LZ-Arbeitgeberstudie Rossmann - Drogeriemarktbetreiber kann sich erneut steigern

LZ-Arbeitgeberstudie Galeria Kaufhof -Metro-Tochter punktet mit Weiterbildung und Aufstiegschancen

€ 5,75