Fortbildung

Alibaba und bevh bieten Masterclass an

Berlin. Die Alibaba Business School und der Bundesverband E-Commerce und Versandhandel (bevh) stellen eine kostenlose neue Fortbildung vor. Mit der „Alibaba Netpreneur Masterclass Germany“ möchte der Weiterbildungszweig der Alibaba Group Best Practic

Nachhaltigkeit als Führungsthema

Sustainable Leadership Programm unterstützt Metro-Führungskräfte bei der Umsetzung nachhaltiger Ideen

Düsseldorf. Die Metro AG will das Thema Nachhaltigkeit verstärkt ins Bewusstsein der Mitarbeiter tragen. Ein spezielles Leadership Programm fördert Führungskräfte mit entsprechenden Ideen.

VORSTELLUNGSGESPRÄCH

„Wir sind ein bisschen zu kuschelig“

Bahlsen implementiert Leadership-Projekt – Überarbeitetes Mitarbeiter- und Führungsleitbild – Internationale Personalarbeit

Hannover. Diese Woche fiel bei Bahlsen der Startschuss für ein großangelegtes Führungskräfte-Entwicklungsprogramm. Marianne Neuendorff, Leiterin Human Resources, will damit den Kulturwandel bei dem Familienunternehmen beflügeln. Frau Neuendorff, was s

VORSTELLUNGSGESPRÄCH

„Wir sind ein bisschen zu kuschelig“

Bahlsen implementiert Leadership-Projekt – Überarbeitetes Mitarbeiter- und Führungsleitbild – Internationale Personalarbeit

Hannover. Diese Woche fiel bei Bahlsen der Startschuss für ein großangelegtes Führungskräfte-Entwicklungsprogramm. Marianne Neuendorff, Leiterin Human Resources, will damit den Kulturwandel bei dem Familienunternehmen beflügeln. Frau Neuendorff,

Henkel sucht Nachwuchs in aller Welt

Hersteller forciert globales Talent-Management – Fokus auf Emerging Markets – Holistische Strategie bei der Personalsuche

Shanghai. Henkel hat Talent-Management, Führungsprinzipien, Personalentwicklung und Recruiting global ausgerichtet und vereinheitlicht. Das Unternehmen will auch außerhalb Deutschlands und Europas als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden.

Henkel sucht Nachwuchs in aller Welt

Hersteller forciert globales Talent-Management – Fokus auf Emerging Markets – Holistische Strategie bei der Personalsuche

Shanghai. Henkel hat Talent-Management, Führungsprinzipien, Personalentwicklung und Recruiting global ausgerichtet und vereinheitlicht. Das Unternehmen will auch außerhalb Deutschlands und Europas als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden.

Metro C+C schafft globale HR-Standards

Projekt „Blue Sky“ optimert Prozesse im Personalwesen – Rollout in 20 Ländern – Kostensenkung

Frankfurt. Schlankere Prozesse und stärkere Business-Orientierung im Personalwesen sind das Ziel des Projekts „Blue Sky“, das bei Metro C+C aktuell eingeführt wird.

Metro C+C schafft globale HR-Standards

Projekt „Blue Sky“ optimert Prozesse im Personalwesen – Rollout in 20 Ländern – Kostensenkung

Frankfurt. Schlankere Prozesse und stärkere Business-Orientierung im Personalwesen sind das Ziel des Projekts „Blue Sky“, das bei Metro C+C aktuell eingeführt wird.

Inder und Chinesen besonders engagiert

Gummersbach. Angestellte in Indien sind im internationalen Vergleich am motiviertesten. Sie erreichen 74 Punkte auf dem „Mitarbeiter-Engagement-Index“, einer Panel-Studie über 18 Länder aller Wirtschaftsregionen, die Kienbaum jetzt zum zweiten Mal vorgel

Inder und Chinesen besonders engagiert

Gummersbach. Angestellte in Indien sind im internationalen Vergleich am motiviertesten. Sie erreichen 74 Punkte auf dem „Mitarbeiter-Engagement-Index“, einer Panel-Studie über 18 Länder aller Wirtschaftsregionen, die Kienbaum jetzt zum zweiten Mal vo