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    Lebensmittel Zeitung 5 vom 31.01.2020 Seite 51

    Management & Karriere

    Veränderung braucht mehr Rebellen

    Personalexperte Thomas Sattelberger plädiert für Mut in Transformationszeiten

    Berlin. Eingefahrene Machtstrukturen behindern oftmals die notwendigen Veränderungsprozesse in Unternehmen. So die Analyse des langjährigen Personalvorstands der Telekom, Thomas Sattelberger bei der Konferenz LZ Open. Er wünscht sich mehr Rebellen im Management.

    [3702 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 23 vom 05.06.2015 Seite 54

    Management und Karriere

    Partner in Zeiten der Disruption

    Neue Rolle für Human Resources durch schnelle Veränderung – Praxisbeispiel Hornbach – Kienbaum-Jahrestagung 2015

    Ehreshoven. Die Digitalisierung verändert Aufgaben und Geschäftsmodelle. Sie stellt die Personalverantwortlichen vor neue Herausforderungen und birgt Chancen. Ein Bedeutungszuwachs des HR-Bereichs mit strategischem Gestaltungsspielraum ist eine Zukunftsperspektive, die bei der Kienbaum-Jahrestagung 2015 zur Diskussion stand.

    [3577 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 32 vom 13.08.2010 Seite 034

    Management und Karriere

    Stand-by-Manager machen schlapp

    Fehlzeiten in den Betrieben steigen wieder - Immer mehr Burnout-Fälle - Mutimedialer Stress unter Verdacht

    Frankfurt. Die Krankenkassen schlagen Alarm. Psychische Krankheiten nehmen überproportional zu. Als einer der Auslöser wird Stress am Arbeitsplatz angesehen. Die Unternehmen beginnen, ihre Gesundheitskonzepte darauf einzustellen. Erst kürzlich fiel Thom

    [5832 Zeichen] € 5,75