Recht kurz

Diskriminierung Nichtberücksichtigung älterer Arbeitnehmer verletzt nicht zwingend das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Ein Arbeitgeber, der seine älteren Arbeitnehmer generell von einem Personalabbau ausnimmt, diskriminiert die älteren Arbeitnehmer n

Schweiß bringt Verweis

Kündigung wegen mangelnder Körperhygiene rechtens

Intensiver Schweißgeruch kann den Arbeitsplatz kosten - zumindest in der Probezeit. Das Arbeitsgericht Köln bestätigte die Kündigung eines 50-jährigen Architekten, dem gegen Ende der Probezeit wegen seiner ungepflegten Erscheinung und seines Schweißgeru

Recht kurz

Sonderzuwendung Eine formularvertragliche Regelung ist gemäß den gesetzlichen Bestimmungen über Allgemeine Geschäftsbedingungen unwirksam, wenn die Auslegung der Regelung mindestens zwei vertretbare Ergebnisse zulässt, von denen keines einen klaren Vorzu

Wenn das Auto weg ist

BAG: Entzug eines Dienstfahrzeugs muss zumutbar sein

Arbeitgeber dürfen einen Firmenwagen, den sie ihrem Mitarbeiter zur geschäftlichen und privaten Nutzung überlassen haben, nicht allgemein aus wirtschaftlichen Gründen wieder entziehen. Widerrufsvorbehalte in Arbeitsverträgen, in denen keine nachvollziehb

Recht kurz

Tankreinigungskosten Die Kosten für die Reinigung eines Öltanks sind umlegbare Betriebskosten im Sinne der Betriebskostenvereinbarung. Es handelt sich nicht um Instandsetzungskosten, da die Reinigung auch dann erfolgt, wenn keine Defekte der Heizungsanla

Man spricht Deutsch

Landesarbeitsgericht: Arbeitgeber können Mitarbeiter zum Sprachkurs schicken

Ausländische Arbeitskräfte sind auch in der Hotel- und Gastronomiebranche gern gesehen - vorausgesetzt, sie erlernen die deutsche Sprache. Denn die meisten Tätigkeiten erfordern den direkten Kontakt zu den Gästen. Doch was tun, wenn der Mitarbeiter oder

Recht kurz

Diskriminierung Fordert der Arbeitgeber einen Bewerber auf, er solle sich im Hinblick auf eine bestimmte Erkrankung vor Vertragsunterzeichnung untersuchen lassen, kann dies einen Hinweis auf eine Diskriminierung darstellen. Im aktuellen Fall hatte der Ar

Wie König Fußball regiert

Fernsehen und Feiern in der Arbeitszeit - was ist erlaubt? / Von Sandra Warden

Für welches Team Sie und Ihre Mitarbeiter auch immer die Daumen drücken - und selbst wenn König Fußball Sie völlig kalt lässt: Wie sieht es eigentlich arbeitsrechtlich aus mit WM-Übertragungen während der Arbeitszeit? Abgesehen von Rechten und Pflichten

Emmely, dritter Akt

Kündigungen bei sogenannten Bagatelldelikten werden schwieriger / Von Sandra Warden

Selten wurde eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) mit solch öffentlicher Aufmerksamkeit verfolgt wie im Fall der Kaiser's-Kassiererin Barbara Emme am 10. Juni 2010. "Emmely" hatte zwei ihr zur Aufbewahrung überlassene Pfandbons im Wert von i

Recht kurz

Arbeitsvertrag Allein die Tatsache, dass ein Arbeitnehmer in einem laufenden Arbeitsverhältnis mit einem weiteren Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag abschließt, berechtigt den Arbeitgeber nicht zur Kündigung des (ersten) Arbeitsvertrags. Eine kündigungsrel