Mitarbeiter müssen sich fortbilden

Arbeitsgericht sieht Kündigung wegen fehlender PC-Kenntnisse als gerechtfertigt an / Prinzip der Eigenverantwortung

Ohne Datenverarbeitung geht in der Gastronomie und Hotellerie schon seit geraumer Zeit gar nichts mehr. Für die jungen Mitarbeiter ist das kein Problem: Sie haben den Umgang mit dem PC bereits in der Schule gelernt. Bei älteren Mitarbeitern mag das dageg

Teure Weiterbildung

Bundesarbeitsgericht: Rückzahlungsklausel war unwirksam

Viele Arbeitgeber vereinbaren mit Mitarbeitern für die Übernahme von Kosten für Fortbildungsmaßnahmen Rückzahlungsklauseln, um sich den "Mehrwert" aus den gesteigerten Kenntnissen und Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter über einen möglichst langen Zeitraum zu

Steuertipp der Woche

Mit vollem Magen lernen

Von Oliver Henning

Arbeitgeber, die ihre Arbeitnehmer zu auswärtigen Fortbildungsveranstaltungen senden, handeln - steuerlich gesprochen - im überwiegend eigenbetrieblichen Interesse. Die Fortbildungsveranstaltung als solche ist insgesamt steuerlich abzugsfähig. Leider gil

Steuertipp der Woche

Kurs nicht nur Privatvergnügen

Von Oliver Henning

Seminare zur Persönlichkeitsentfaltung werden steuerlich oft nicht anerkannt. Basierend auf § 12 Nr. 1 EStG, wonach eine steuerliche Berücksichtigung ausscheidet, wenn die Ausgaben auch der privaten Lebensführung dienen, sieht das Finanzamt darin in der

Steuertipp der Woche

Lohnsteuerfreie Weiterbildung

Von Mathias Frenzel

Auch im Gastgewerbe wird lebenslanges Lernen erwartet. Weiterbildungsmaßnahmen werden fairerweise auch meist vom Hotel bezahlt. Doch dann geht - wie auch sonst in Deutschland - gleich wieder das steuerliche Nachsinnen los: Ist die Kostenübernahme etwa ei